南京市旅游期望功能员工满意度调查

南京市旅游期望功能员工满意度调查

亲爱的同事，您好！为持续优化我们的服务与工作环境，特开展本次员工满意度调查。您的宝贵意见对我们至关重要，问卷匿名填写，所有信息将严格保密。感谢您的参与！

Q1:您所在的部门是？

市场与销售部

产品与运营部

技术研发部

客户服务部

行政管理部

其他

Q2:您在公司的服务年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对目前的工作内容与岗位职责匹配度是否满意？

分数

标签

Q4:您有多大可能向朋友推荐南京市旅游期望功能作为工作单位？（0-10分）

选项1

Q5:您认为公司目前的薪酬福利水平在行业内属于？

远低于平均水平

略低于平均水平

处于平均水平

略高于平均水平

远高于平均水平

Q6:您认为公司提供的以下哪些福利或支持对您最有价值？（可多选）

五险一金及补充商业保险

带薪年假及病假制度

员工培训与职业发展机会

团队建设与文化活动

弹性工作制或远程办公

绩效奖金与激励计划

其他

Q7:您对直属上级的管理方式与领导能力是否满意？

分数

标签

Q8:您认为公司内部的跨部门沟通与协作效率如何？

效率很低，存在较多壁垒

效率一般，有待提升

效率较高，基本顺畅

效率很高，协作紧密

Q9:您对目前的工作环境（如办公设施、氛围等）是否满意？

分数

标签

Q10:您认为公司目前最需要在哪些方面进行改进？（可多选）

薪酬福利体系

晋升与发展通道

培训体系与学习资源

企业文化建设

工作流程与效率

管理层的支持与沟通

工作与生活的平衡

其他

Q11:您对自己在公司未来的职业发展前景持何看法？

非常不乐观

不太乐观

一般

比较乐观

非常乐观

Q12:您对公司的企业文化和价值观认同度如何？

分数

标签

Q13:您在工作中是否能获得足够的资源和支持以完成目标？

总是缺乏

经常缺乏

偶尔缺乏

基本足够

总是足够

Q14:哪些因素最能激励您在工作中保持积极性和投入度？（可多选）

有竞争力的薪酬

明确的晋升机会

有挑战性和意义的工作

良好的团队氛围

领导的认可与信任

工作自主权与灵活性

学习与成长的机会

其他

Q15:总体而言，您对在南京市旅游期望功能的整体工作满意度如何？

分数

标签

Q16:您认为公司目前最迫切需要解决的一个问题是什么？请简要描述。

填空1

Q17:对于提升员工满意度和团队凝聚力，您有什么具体的建议或想法？

填空1

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