南京市旅游薪资期望可行性调研

Q1:您目前在南京市旅游行业从事的岗位类型是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您目前的月平均税前总收入（含基本工资、绩效、奖金等）范围是？

Q4:您认为当前薪资水平与您的工作付出相比，公平性如何？

Q5:考虑到南京的生活成本，您认为您的当前薪资能满足基本生活需求吗？

Q6:您对下一份工作（或晋升后）的月薪期望是多少？（税前）

Q7:在您看来，决定旅游行业薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）

Q8:您认为南京市旅游行业的平均薪资水平，与南京其他行业（如互联网、金融、制造业等）相比如何？

Q9:请为您所在公司/机构的薪酬福利体系（如五险一金、奖金、补贴、培训等）的完善程度打分。（1分非常不完善，5分非常完善）

Q10:如果薪资未达预期，您可能会采取哪些行动？（最多选3项）

Q11:您认为，未来1-2年内，南京市旅游行业的整体薪酬增长趋势会是？

Q12:您是否了解过南京市关于人才引进、租房/购房补贴等相关政策？

Q13:您认为，为了吸引和留住优秀人才，南京市旅游行业在薪酬方面最需要改进的是什么？

Q14:除了直接薪资，以下哪项福利对您最具吸引力？

Q15:您认为专业技能（如外语能力、导游证、酒店管理经验等）对薪资的提升作用大吗？

Q16:您目前的工作压力水平如何？

Q17:综合考虑薪资、发展、工作环境等因素，您未来3年继续留在南京旅游行业发展的意愿是？

Q18:对于在南京从事旅游行业，您还有什么其他的意见或建议？