广州市旅游行业求职偏好与福利满意度调查

尊敬的参与者,您好!我们正在进行一项关于广州市旅游行业求职偏好与福利满意度的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解行业人才需求与期望,推动行业健康发展。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的支持与参与!

Q1:您目前在旅游行业的工作状态是?

在职,正在寻求新机会
在职,暂无跳槽打算
待业,正在求职
应届毕业生/在校生
已离开旅游行业

Q2:您最希望在广州的哪个区域工作?

天河区
越秀区
海珠区
荔湾区
白云区
番禺区
黄埔区
南沙区
增城区
从化区
无特定偏好

Q3:在求职时,您最看重旅游企业的哪些方面?(最多选3项)

薪酬待遇与奖金
五险一金等法定福利
企业品牌与知名度
职业发展与培训体系
工作内容与兴趣匹配度
团队氛围与企业文化
工作地点与通勤时间
工作强度与加班情况
带薪年假等补充假期

Q4:对于薪酬,您期望的月薪范围是?

5000元以下
5000-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25000元以上

Q5:请对您认为“五险一金”等法定福利在求职决策中的重要性进行评分(1-5分,1为非常不重要,5为非常重要)

分数
标签

Q6:除了法定福利,您最期待企业提供哪些补充福利?(最多选3项)

补充商业医疗保险
年度健康体检
员工旅游/团建
交通/通讯补贴
餐饮/住房补贴
弹性工作制/远程办公
专业培训与考证支持
股权/期权激励
子女教育支持

Q7:您认为广州旅游行业目前提供的带薪年假普遍是否充足?

非常不足
比较不足
一般
比较充足
非常充足

Q8:综合考虑薪酬、福利、发展等因素,您有多大可能向朋友推荐在广州的旅游企业工作?(0-10分,0为完全不可能,10为极有可能)

选项1

Q9:您更倾向于在哪种类型的旅游企业工作?

大型旅行社/OTA平台
星级酒店/度假村
景区/主题公园
文旅规划/咨询公司
会展/商务旅游公司
初创型旅游科技公司
其他

Q10:您认为广州旅游行业在员工职业发展(如培训、晋升)方面的投入如何?

投入严重不足
投入较少
投入一般
投入较多
投入非常充分

Q11:您主要通过哪些渠道获取广州旅游行业的招聘信息?(最多选3项)

招聘网站(如智联、前程无忧)
企业官方网站/公众号
行业社群/人脉推荐
校园招聘会
政府/行业协会平台
猎头公司

Q12:您认为“工作与生活平衡”在广州旅游行业中的实现程度如何?

非常差,经常加班
比较差,加班较多
一般,偶尔加班
比较好,基本能平衡
非常好,极少加班

Q13:您认为广州的旅游企业在吸引和留住人才方面,最需要改进或增加的一项福利是什么?

填空1

Q14:请对广州旅游行业的整体工作环境(包括硬件、氛围、安全性等)进行满意度评分(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)

分数
标签

Q15:您未来3-5年是否计划继续在广州的旅游行业发展?

是,并寻求晋升/转岗
是,但可能更换公司
不确定,视行业发展而定
否,计划转行
否,计划离开广州发展

Q16:在求职过程中,哪些因素可能让您放弃一个旅游企业的offer?(最多选3项)

薪酬低于预期
福利待遇不完善
面试体验不佳
对公司文化有疑虑
职位发展前景不明
工作地点不满意
加班文化严重

Q17:您对广州旅游行业提供的“员工心理健康支持”(如EAP计划)了解或体验过吗?

非常了解并使用过
了解但未使用过
听说过但不了解
完全没听说过

Q18:对于提升广州旅游行业整体的雇主品牌和人才吸引力,您有什么建议?

填空1

Q19:您的年龄属于以下哪个区间?

18-24岁
25-29岁
30-34岁
35-39岁
40岁及以上

Q20:您目前的最高学历是?

高中/中专及以下
大专
本科
硕士
博士

Q21:您在旅游行业的工作年限是?

无经验
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
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介绍
本模板旨在提供广州旅游行业人才求职偏好与福利满意度的专业调研方案。帮助您了解人才需求、评估福利水平、分析留人因素,适合旅游企业、人力资源机构和行业协会优化招聘策略与员工福利体系。
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