郑州市酒店推荐意愿与福利满意度调查

郑州市酒店推荐意愿与福利满意度调查

尊敬的酒店业同仁，您好！我们正在进行一项关于郑州市酒店行业员工推荐意愿与福利满意度的调研。本问卷旨在了解您对当前工作的看法，您的反馈将帮助我们更好地理解行业现状。问卷采用匿名方式，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。感谢您的参与！

Q1:您目前就职的酒店属于以下哪种类型？

国际连锁品牌酒店

国内连锁品牌酒店

单体豪华酒店

精品/设计酒店

经济型/商务酒店

其他

Q2:您在酒店担任的职位属于哪个部门？

前厅部

客房部

餐饮部

市场销售部

人力资源部

财务部

工程部

安保部

其他

Q3:您在当前酒店的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:基于您目前的整体工作体验，您有多大可能向朋友或同行推荐您所在的酒店作为工作选择？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）

选项1

Q5:请对您所在酒店的薪酬福利水平（如基本工资、奖金、补贴等）进行满意度评分。

分数

标签

Q6:您所在酒店目前提供以下哪些福利项目？（可多选）

五险一金

补充商业保险

免费工作餐/餐补

员工宿舍/住房补贴

年度体检

带薪年假（超出法定标准）

员工培训与发展基金

节日/生日礼品或礼金

员工及亲友入住优惠

团队建设/旅游活动

其他

Q7:请对酒店提供的“培训与发展机会”的满意度进行评分。

分数

标签

Q8:请对酒店“企业文化与团队氛围”的满意度进行评分。

分数

标签

Q9:请对酒店“管理层领导力与沟通”的满意度进行评分。

分数

标签

Q10:请对您“个人工作与生活的平衡”状况进行满意度评分。

分数

标签

Q11:您认为酒店在员工福利方面，最需要改进的是以下哪一项？

提高薪酬竞争力

增加福利项目多样性

改善工作环境与设施

提供更清晰的职业发展路径

加强员工关怀与人文氛围

优化排班与休假制度

其他

Q12:哪些因素最能激励您长期留在当前酒店工作？（可多选）

有竞争力的薪酬

良好的职业发展前景

和谐的工作氛围与团队

认可与尊重的企业文化

工作稳定有保障

便利的工作地点

酒店的品牌声誉

其他

Q13:与郑州市其他同类型酒店相比，您认为本酒店的福利待遇处于什么水平？

明显高于平均水平

略高于平均水平

处于平均水平

略低于平均水平

明显低于平均水平

不清楚

Q14:请简要描述一件让您感受到酒店关怀或福利有温度的具体事例（可选填）。

填空1

Q15:对于提升员工推荐意愿和福利满意度，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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