苏州市酒店员工满意度与参与度调查问卷

尊敬的同事,您好!为了解您的工作感受,提升团队凝聚力和酒店整体运营水平,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将为我们改进管理、优化工作环境提供重要参考。请根据您的真实感受填写,感谢您的支持!

Q1:您所在的部门是?

前厅部
客房部
餐饮部
市场销售部
工程部
安保部
财务部
人力资源部
其他

Q2:您在酒店的工作年限是?

少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您目前的职位层级是?

一线员工
领班/主管
部门经理
总监/高级经理
其他

Q4:您对目前的工作岗位与个人能力的匹配度是否满意?

分数
标签

Q5:您对酒店提供的岗前及在职培训的满意度如何?

分数
标签

Q6:您认为酒店内部的晋升机会和渠道是否公平、透明?

分数
标签

Q7:您对直属上级的管理方式和工作指导是否满意?

分数
标签

Q8:您与部门内同事的协作关系是否融洽?

分数
标签

Q9:您对酒店提供的薪酬和福利待遇(如五险一金、餐补、住宿等)是否满意?

分数
标签

Q10:您对酒店的工作环境和设施设备(如员工餐厅、更衣室、办公设备)是否满意?

分数
标签

Q11:您的工作量和工作压力在大多数时候是否处于合理范围内?

分数
标签

Q12:您有多大可能向您的亲友推荐来我们酒店工作?(0-10分,0为完全不可能,10为极有可能)

选项1

Q13:您主要通过哪些方式了解酒店的发展动态和重要信息?(可多选)

部门会议
酒店内部公告/邮件
企业微信/钉钉等内部通讯工具
同事间口头传达
酒店内刊/宣传栏
其他

Q14:您认为目前影响您工作积极性的主要因素有哪些?(可多选)

薪酬福利
职业发展空间
工作内容与成就感
与上级/同事的关系
企业文化与氛围
工作压力与平衡
管理制度与流程
其他

Q15:您希望酒店在哪些方面组织更多的员工活动?(可多选)

团队建设/拓展
技能竞赛
文体活动(如运动会、球赛)
节日庆祝/联欢
家庭开放日
公益/志愿者活动
其他

Q16:您是否愿意在常规工作职责之外,主动为酒店提出改进建议或参与创新项目?

非常不愿意
不太愿意
视情况而定
比较愿意
非常愿意

Q17:您认为酒店管理层对员工意见的重视和反馈程度如何?

非常不重视,无反馈
不太重视,反馈少
一般
比较重视,有反馈
非常重视,反馈及时有效

Q18:您认为酒店在提升员工参与度和满意度方面,最迫切需要改进的一点是什么?

填空1

Q19:对于酒店未来的发展,您最关心或最期待的是什么?

填空1

Q20:请留下您对酒店或所在部门的其他任何意见或建议(可选):

填空1
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苏州市酒店员工满意度与参与度调查问卷
介绍
本模板旨在提供酒店员工满意度与参与度的标准化调研解决方案。帮助您了解员工真实感受、评估工作环境、分析管理效能,适合酒店管理层和人力资源部门优化团队管理、提升员工忠诚度。
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