华东地区酒店求职偏好与行业趋势调研

Q1:您目前在酒店行业的工作状态是？

Q2:您目前或计划求职的华东地区城市主要是？

Q3:您最倾向于在哪种类型的酒店工作？

Q4:在选择酒店工作时，您最看重哪些因素？（最多选3项）

Q5:您认为未来3年，华东地区酒店行业哪个部门的发展机会最大？

Q6:您对酒店行业提供“灵活工作制”（如远程办公、弹性工时）的现状满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q7:您认为“可持续发展/ESG（环境、社会、治理）”理念对您选择雇主的影响有多大？

Q8:您希望通过哪些渠道获取酒店行业招聘信息？（最多选3项）

Q9:您对酒店行业引入人工智能（AI）和自动化技术（如自助入住、机器人服务）的态度是？

Q10:您期望的酒店岗位更偏向于？

Q11:您认为目前酒店行业为员工提供的职业技能培训充足吗？（1-5分，1为非常不足，5为非常充足）

Q12:您认为哪些技能在未来酒店行业中最具竞争力？（最多选3项）

Q13:您能接受的酒店行业初级管理岗位（如主管）的税前月薪范围是？

Q14:您认为“酒店+”跨界融合（如酒店+艺术、酒店+健康、酒店+零售）的趋势对职业发展有何影响？

Q15:除了薪酬，您最希望酒店雇主为您提供哪一项非经济性福利或支持？

Q16:您如何看待在酒店行业长期发展的前景？

Q17:您通常通过哪些方式提升自己在酒店行业的竞争力？（最多选3项）

Q18:您认为华东地区酒店业在吸引和保留人才方面，最需要改进的是什么？

Q19:总体上，您向朋友或学弟学妹推荐在华东地区酒店行业工作的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q20:对于华东地区酒店行业的未来发展或人才策略，您还有哪些其他看法或建议？