华北地区酒店教育资源公平性品牌认知调查

尊敬的参与者，您好！我们是华北地区教育发展研究团队。本次调查旨在了解您对酒店教育资源（如会议、培训、亲子活动等）公平性的看法，以及对相关品牌的认知。您的回答将为我们提供宝贵的数据，以促进教育资源的更公平分配。问卷采用匿名方式，所有数据仅用于学术研究，请放心填写。预计耗时约8-10分钟。感谢您的支持！

Q1:您目前居住在华北地区的哪个省市？

北京市

天津市

河北省

山西省

内蒙古自治区

Q2:您的身份是？

酒店住客/消费者

酒店员工/管理者

教育机构工作者

学生家长

其他（请说明）

Q3:您是否曾参与或使用过酒店提供的教育资源（如商务讲座、技能培训、亲子工作坊、学习空间等）？

是，经常参与

是，偶尔参与

从未参与

不清楚酒店有此服务

Q4:总体而言，您认为华北地区酒店提供的教育资源（如培训、活动）质量如何？

分数

标签

Q5:您认为不同星级（如经济型、中端、高端奢华）的酒店，其提供的教育资源在质量上是否存在明显差异？

差异非常大

差异较大

有一些差异

差异很小

几乎没有差异

Q6:您认为影响酒店教育资源公平性的主要因素有哪些？（多选）

酒店品牌与定价

地理位置（市区/郊区）

资源宣传与可及性

参与者的社会经济背景

资源内容的针对性（如商务vs亲子）

酒店管理层重视程度

Q7:您认为酒店提供的教育资源是否有助于缩小不同群体（如商旅人士与本地居民）间的知识或技能差距？

非常有帮助

比较有帮助

帮助一般

帮助不大

完全没有帮助

Q8:从0到10分，您有多大意愿向朋友或同事推荐利用酒店教育资源进行学习或成长？

选项1

Q9:当提到提供优质教育资源的酒店品牌时，您首先想到的是？（若没有明确认知，请选“无明确认知”）

洲际酒店集团（IHG）

万豪国际（Marriott）

希尔顿（Hilton）

华住集团

首旅如家

无明确认知

其他（请说明）

Q10:您对【首先想到的品牌】在推动教育资源公平性方面的表现如何评价？

分数

标签

Q11:您主要通过哪些渠道了解到酒店的教育资源信息？（多选）

酒店官网/APP

社交媒体（微信、微博、小红书等）

在线旅游平台（携程、飞猪等）

朋友/同事推荐

酒店现场宣传

从未关注过

Q12:您认为酒店是否有责任为社会提供普惠性的教育资源（如免费公开课、社区讲座）？

非常有责任，是企业社会责任的一部分

有一定责任，可作为品牌增值服务

责任不大，主要应专注住宿服务

完全没有责任

Q13:如果酒店推出面向公众的免费教育资源，您最希望是什么形式？

线下工作坊/讲座

线上直播/录播课程

亲子互动体验活动

专业书籍/资料借阅空间

其他（请说明）

Q14:您认为在提升教育资源公平性方面，酒店品牌与公立教育机构（如学校、图书馆）的合作重要性如何？

非常重要

比较重要

一般

不太重要

完全不重要

Q15:请描述一个您经历过或听说过，关于酒店教育资源让您觉得特别“公平”或特别“不公平”的具体事例。（可选）

填空1

Q16:未来一年，您个人使用或参与酒店教育资源的意愿如何？

非常愿意，会主动寻找

比较愿意，如果有合适的会参与

一般，看情况

不太愿意

完全没兴趣

Q17:您认为酒店品牌在履行教育资源公平性方面，最应改进的是？（多选）

降低参与门槛（如费用）

扩大资源覆盖区域

丰富资源内容多样性

加强宣传，让更多人知晓

与社区、公益组织更深入合作

建立长期、稳定的资源供给机制

Q18:您的年龄段是？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q19:您的最高教育程度是？

高中及以下

大专

本科

硕士

博士

华北地区酒店教育资源公平性品牌认知调查

介绍

本模板旨在提供酒店教育资源公平性及品牌认知的标准化调研方案。帮助您评估资源质量、分析影响因素、洞察品牌表现，适合酒店集团、教育机构及研究团队开展社会责任与市场策略研究。

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