武汉市酒店公益参与意愿绩效满意度调查

武汉市酒店公益参与意愿绩效满意度调查

尊敬的酒店管理者/员工：您好！我们正在进行一项关于武汉市酒店行业参与公益活动意愿及绩效满意度的调研，旨在了解现状、探索提升路径。本问卷匿名填写，所有数据仅用于学术研究，感谢您的宝贵时间与真诚分享！

Q1:您所在的酒店属于以下哪种类型？

国际品牌连锁酒店

国内品牌连锁酒店

单体酒店/精品酒店

其他

Q2:您在酒店中担任的职务是？

高层管理者（总经理/总监）

中层管理者（部门经理）

基层员工

其他

Q3:贵酒店过去一年内是否组织或参与过公益活动？

是，定期组织/参与

是，偶尔参与

从未参与

不清楚

Q4:如果参与过，主要涉及哪些公益领域？（可多选）

社区服务（如慰问老人、儿童）

环境保护（如垃圾分类、植树）

教育支持（如助学、捐书）

灾害救助

文化保护与传承

员工志愿服务

其他

Q5:您个人对酒店参与公益活动的支持意愿有多高？（1-5分，1为非常不愿意，5为非常愿意）

分数

标签

Q6:您认为酒店参与公益活动的主要驱动力是什么？

履行企业社会责任，提升品牌形象

响应政府或行业协会号召

满足员工参与公益的意愿

获得税收等政策优惠

其他

Q7:您认为公益活动对提升酒店员工凝聚力与归属感的效果如何？

效果非常显著

效果比较显著

效果一般

效果不太显著

没有效果

Q8:总体而言，您向同行推荐贵酒店当前公益参与模式的意愿有多大？（0-10分，0为完全不愿推荐，10为极力推荐）

选项1

Q9:您认为当前酒店公益活动的策划与执行，主要面临哪些挑战？

缺乏专项预算和资源

员工参与积极性不高

活动形式单一，缺乏创新

难以衡量活动效果和影响

与酒店主营业务关联度低

其他

Q10:您对贵酒店过往公益活动在“宣传与影响力”方面的表现满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q11:您对贵酒店过往公益活动在“员工参与体验与收获”方面的表现满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q12:您对贵酒店过往公益活动在“受助方实际受益程度”方面的表现满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q13:您认为未来酒店公益应优先在哪些方面进行改进或加强？（可多选）

建立长期、系统的公益战略

增加公益资金与资源投入

设计更创新、有趣的公益活动

加强内部宣传与动员

建立科学的绩效评估体系

加强与专业公益组织合作

其他

Q14:如果建立公益绩效评估，您认为最应关注哪类指标？

社会影响力与媒体曝光度

员工参与率与满意度

受助方的直接反馈与改善

活动成本与投入产出比

品牌美誉度提升数据

Q15:对于武汉市酒店行业如何更有效、可持续地开展公益活动，您有何具体建议或期待？

填空1

Q16:您是否愿意在未来接收关于酒店公益实践的优秀案例分享或培训信息？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

不愿意

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