广州市酒店灵活就业意愿口碑调研

广州市酒店灵活就业意愿口碑调研

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于广州市酒店行业灵活就业意愿的学术调研。本问卷旨在了解您对酒店灵活就业的看法与体验，所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您的宝贵时间与真诚分享！

Q1:您目前是否在广州市的酒店行业工作？

是，全职员工

是，兼职/灵活就业

否，但曾在此行业工作

否，从未在此行业工作

Q2:您对“酒店灵活就业”（如兼职、小时工、项目制、共享员工等）的了解程度是？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q3:您认为在广州市，酒店行业提供灵活就业岗位的普遍程度如何？

非常普遍

比较普遍

一般

不太普遍

非常罕见

Q4:您认为哪些因素最能吸引人们选择酒店灵活就业？（最多选3项）

工作时间自由灵活

工作地点便利

收入可即时结算

作为进入行业的跳板/积累经验

工作内容相对简单

可兼顾学习或家庭

享受酒店员工福利

其他

Q5:您认为酒店灵活就业岗位的薪酬水平（时薪/日薪）在广州市劳动力市场中是否具有竞争力？

非常有竞争力

比较有竞争力

一般

竞争力较弱

毫无竞争力

Q6:您认为当前酒店灵活就业存在哪些主要挑战或顾虑？（最多选3项）

收入不稳定

缺乏社会保障（如五险一金）

职业发展路径不清晰

工作技能培训不足

权益保障机制不完善

工作安排临时性太强

社会认同度较低

其他

Q7:从0到10分，您认为广州市酒店行业为灵活就业者提供的岗前培训和支持体系完善程度如何？（0分=极不完善，10分=非常完善）

分数

标签

Q8:您是否愿意在未来6个月内，考虑或尝试在广州市的酒店从事灵活就业工作？

非常愿意

比较愿意

一般/不确定

不太愿意

非常不愿意

Q9:如果您愿意尝试，最主要的动机是什么？

增加额外收入

体验不同工作

寻求工作与生活的平衡

为未来全职工作做准备

其他

Q10:如果您不愿意尝试，最主要的原因是什么？

收入无法满足预期

工作稳定性差，缺乏安全感

对酒店行业不感兴趣

已有稳定的全职工作

担心权益得不到保障

其他

Q11:您更倾向于通过哪些渠道寻找或获取酒店灵活就业机会？（最多选3项）

酒店官网/直招

专业招聘平台（如智联、前程无忧）

灵活用工平台（如斗米、青团社）

社交媒体/微信群

朋友/熟人推荐

线下职业介绍所

其他

Q12:从0到10分，您有多大可能性向身边正在寻找灵活就业机会的朋友推荐广州市的酒店行业？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q13:您认为酒店企业改善哪些方面，最能提升灵活就业岗位的吸引力？

提高薪酬待遇

提供更稳定的排班或项目

完善基本福利保障

提供系统的技能培训

建立清晰的晋升或转正通道

营造更友好的工作氛围

Q14:从0到10分，您对广州市酒店行业灵活就业的未来发展前景持有多大的信心？（0分=毫无信心，10分=充满信心）

分数

标签

Q15:对于促进广州市酒店行业灵活就业的健康发展，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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