上海市酒店员工子女教育投入意愿与品牌认知调查

Q1:您目前在上海市酒店行业的工作岗位是？

Q2:您的年龄属于哪个区间？

Q3:您目前是否有子女？

Q4:您认为子女教育对家庭的重要性如何？

Q5:在子女教育方面，您家庭目前或计划投入的主要领域包括哪些？（可多选）

Q6:您家庭每年计划用于子女教育的支出占家庭年收入的大致比例是？

Q7:您是否了解或关注过与“家庭教育规划”或“子女教育金储备”相关的金融产品或服务（如教育保险、专项储蓄等）？

Q8:您对当前市场上各类教育品牌（如培训机构、在线教育平台、留学机构等）的整体信任度如何？（1分表示完全不信任，5分表示非常信任）

Q9:您在选择教育产品或服务时，最看重哪些因素？（可多选）

Q10:当您听到“高端国际教育”或“精英培养”这类品牌宣传时，您的第一反应是？

Q11:请列举1-2个您印象最深刻或最先想到的（上海本地或全国性的）教育品牌名称（如培训机构、教育集团等）。

Q12:您认为酒店行业提供的员工福利中，是否应该包含与子女教育相关的支持（如教育补贴、合作机构折扣、教育咨询等）？

Q13:如果酒店提供子女教育相关福利，您最希望获得哪些形式的支持？（可多选）

Q14:基于您目前的了解和感受，您有多大意愿向同事或朋友推荐您所填写的上述教育品牌？（0-10分，0分表示完全不会推荐，10分表示极有可能推荐）

Q15:您主要通过哪些渠道获取教育品牌信息？（单选最主要渠道）

Q16:您认为未来一年，您家庭在子女教育上的投入意愿会如何变化？

Q17:对于酒店行业如何更好地支持员工平衡工作与子女教育，您有什么具体的建议或期望？

Q18:您的最高受教育程度是？

Q19:您家庭的年收入范围大致是？