郑州市酒店员工子女教育投入意愿与渠道调研

Q1:请问您目前工作的酒店属于以下哪种类型？

Q2:请问您目前的职位层级是？

Q3:请问您的家庭中是否有正在接受基础教育的子女？（幼儿园、小学、初中、高中）

Q4:在过去的12个月里，您家庭在子女教育方面的总支出（包括学费、辅导班、兴趣班、教材等）约占家庭总收入的多少？

Q5:您家庭在子女教育上的主要投入方向有哪些？（可多选）

Q6:您认为子女教育投入对您家庭造成的经济压力如何？

Q7:您主要通过哪些渠道获取子女教育信息或选择教育服务？（可多选）

Q8:您对酒店行业提供的“员工子女教育福利”（如教育津贴、合作学校折扣、内部托管等）的了解和需求程度是？

Q9:如果酒店或酒店集团计划推出员工子女教育支持计划，您最希望包含哪些形式？（可多选）

Q10:如果酒店提供“教育津贴”福利，您认为每月多少金额对您有实质性帮助？（请用1-5分评价，1分表示很低，5分表示很高）

Q11:对于“与教育机构合作提供折扣”这类福利，您更倾向于哪类教育机构合作？

Q12:您是否愿意为获得更优质或更优惠的子女教育资源，参与酒店组织的相关活动或承担额外义务？

Q13:在子女教育方面，您目前面临的最大困惑或挑战是什么？

Q14:综合考虑工作、收入与子女教育，您向朋友推荐在郑州市酒店行业工作的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q15:您认为酒店行业在支持员工子女教育方面做得如何？

Q16:对于酒店管理层或相关机构，在改善员工子女教育支持方面，您还有什么具体的建议或期望？

Q17:您的年龄属于以下哪个区间？

Q18:您的最高学历是？