广州市航空品牌忠诚度员工满意度调查

尊敬的同事，您好！为深入了解您对公司品牌忠诚度的看法及工作满意度，我们特此开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将有助于我们提升员工体验，共同塑造卓越的航空品牌。感谢您的参与！

Q1:您目前所在的部门是？

飞行部

客舱服务部

地面服务部

运行控制部

机务工程部

市场销售部

行政/人力资源部

信息技术部

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对公司的整体品牌形象感到自豪吗？

非常自豪

比较自豪

一般

不太自豪

完全不自豪

Q4:您认为公司的核心价值观（如安全、服务、创新等）在日常工作中得到了充分体现吗？

完全体现

大部分体现

部分体现

很少体现

完全没有体现

Q5:从0到10分，您有多大可能向亲友推荐我们公司作为出行选择？

选项1

Q6:请为公司的内部沟通效率打分。（1分表示极差，5分表示极好）

分数

标签

Q7:您认为哪些因素最能提升您对公司的忠诚度？（可多选）

有竞争力的薪酬福利

清晰的职业发展路径

良好的团队氛围与企业文化

对员工贡献的认可与尊重

完善的工作培训与学习资源

工作与生活的平衡

公司良好的社会声誉与品牌形象

Q8:您认为公司管理层在听取和采纳员工意见方面做得如何？

非常好，积极采纳

较好，会考虑

一般，偶尔听取

较差，很少听取

非常差，从不听取

Q9:请为您当前的工作内容与个人能力的匹配度打分。（1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）

分数

标签

Q10:您在工作中感到满意的方面有哪些？（可多选）

工作环境与设施

同事关系

直接上级的领导力

工作本身的挑战性与成就感

公司的福利待遇

培训与学习机会

其他

Q11:您是否清楚了解公司未来的发展战略和目标？

非常清楚

比较清楚

一般了解

不太清楚

完全不清楚

Q12:当您向外界介绍自己的工作时，通常会如何描述公司的品牌？

积极正面地宣传

客观中立地描述

尽量避免提及

感到为难或负面

Q13:请为您所在团队的协作精神与凝聚力打分。（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q14:您认为公司在品牌建设方面，哪些方面最需要改进？（可多选）

内部品牌文化宣贯

员工品牌行为培训

品牌故事与价值传播

客户服务体验的一致性

危机公关与品牌维护

社会责任感体现

其他

Q15:考虑到所有因素，您对目前工作的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:在未来一年内，您是否有离开公司的打算？

完全没有

可能性很小

不确定

可能性较大

正在积极寻找

Q17:为了提升员工忠诚度和品牌自豪感，您对公司最重要的建议是什么？

填空1

Q18:请分享一个让您感受到公司品牌价值或团队温暖的亲身经历或故事。（选填）

填空1

广州市航空品牌忠诚度员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供航空企业员工满意度与品牌忠诚度调研的标准化解决方案。帮助您评估员工敬业度、分析品牌认同感、收集改进建议，适合航空公司HR和品牌部门进行内部诊断。

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