郑州市航空推荐意愿招聘调研

郑州市航空推荐意愿招聘调研

您好！我们正在进行一项关于郑州市航空领域人才招聘与推荐意愿的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解人才需求与市场动态，优化招聘策略。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您目前在郑州市航空相关产业（如航空公司、机场、航空制造、物流、维修等）工作吗？

是

否

Q2:您目前所在的行业细分领域是？

航空公司运营

机场管理与服务

航空制造与维修

航空物流与货运

航空信息技术

航空教育培训

其他

Q3:您在当前职位上的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您认为当前郑州市航空产业对以下哪类人才需求最为迫切？

飞行员

空中乘务员

机务维修工程师

航空管制员

机场运营管理

航空物流专员

航空信息技术开发

市场营销与品牌

其他

Q5:您对郑州市航空产业的整体发展前景有多看好？（1-5分，1分表示不看好，5分表示非常看好）

分数

标签

Q6:您是否愿意向身边的朋友或同行推荐郑州市的航空类工作机会？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

非常不愿意

Q7:如果0-10分，0分代表“完全不会”，10分代表“极有可能”，您有多大可能性会主动向他人推荐郑州市的航空企业作为职业选择？

选项1

Q8:您认为影响您向他人推荐航空类职位的主要积极因素有哪些？（可多选）

行业发展前景好

薪资福利有竞争力

企业品牌与文化优秀

工作稳定性高

个人成长与培训机会多

工作地点（郑州）有吸引力

其他

Q9:您认为目前郑州市航空类职位在招聘中可能存在哪些不足？（可多选）

薪资待遇缺乏竞争力

职业发展路径不清晰

工作强度与压力大

企业文化或氛围不佳

招聘流程复杂低效

对人才吸引力宣传不足

其他

Q10:您主要通过哪些渠道了解郑州市航空产业的招聘信息？

企业官网/官方招聘平台

智联招聘/前程无忧等综合招聘网站

行业内部推荐

校园招聘会

社交媒体（如领英、脉脉）

其他

Q11:您对郑州市航空企业提供的薪酬福利水平满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q12:您认为郑州市航空产业为员工提供的职业培训与发展机会如何？（1-5分，1分表示非常不足，5分表示非常充足）

分数

标签

Q13:您认为“郑州航空港经济综合实验区”的建设对本地航空人才吸引力提升作用大吗？

作用非常大

作用比较大

作用一般

作用比较小

作用非常小

Q14:您认为要提高郑州市航空产业的人才吸引力，以下哪些措施最为关键？（可多选）

提高整体薪酬福利水平

加强企业与高校的合作培养

优化人才引进政策（如落户、住房）

打造更具影响力的行业品牌活动

改善工作环境与企业文化

提供更清晰的晋升通道

其他

Q15:如果未来有换工作的打算，您会优先考虑郑州市内的其他航空相关企业吗？

一定会

可能会

不确定

可能不会

一定不会

Q16:对于吸引和留住优秀航空人才，您对郑州市的政府、企业或相关机构还有哪些具体的建议？

填空1

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