西南地区航空出行参与度与招聘意向调研

您好！我们正在进行一项关于西南地区居民航空出行习惯及潜在航空从业意向的调研。本问卷旨在了解您对航空出行的参与度以及对航空行业工作的看法。您的回答将完全匿名，并仅用于统计分析。感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您目前居住的省份/直辖市是？

四川省

重庆市

云南省

贵州省

西藏自治区

其他

Q2:您的年龄段是？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q3:您过去一年的航空出行频率大约是？

0次（从未乘坐）

1-2次

3-5次

6-10次

10次以上

Q4:您通常选择航空出行的主要目的是？（可多选）

商务出差

旅游度假

探亲访友

求学/培训

其他

Q5:在选择航空公司时，您最看重以下哪个因素？

机票价格

航班准点率与安全性

航线网络与时刻便利性

机上服务与餐食

常旅客计划与会员权益

Q6:总体而言，您对西南地区主要机场（如成都天府/双流、重庆江北、昆明长水等）的服务满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q7:您是否关注过航空公司的招聘信息？

是，经常关注

是，偶尔关注

否，从未关注

Q8:您是否考虑过在航空行业（如航空公司、机场、航空服务公司等）工作？

是，非常感兴趣并积极寻找机会

是，有一定兴趣但未积极行动

否，从未考虑过

不确定

Q9:如果考虑航空业工作，您对以下哪些岗位类型感兴趣？（可多选）

飞行员/飞行学员

客舱乘务员（空乘）

地面服务与值机

机务维修工程师

运行控制与签派

市场营销与客户服务

行政管理与职能支持

信息技术与数字化

其他

Q10:您认为航空业工作最具吸引力的方面是？

行业光环与社会认可度

薪酬福利待遇

工作稳定性

旅行机会与开阔眼界

专业技能发展与挑战

其他

Q11:您认为进入航空业工作的主要障碍或顾虑是什么？

专业/学历要求高

招聘流程复杂竞争激烈

工作地点不灵活（如需驻外/倒班）

对身体素质/外形有特定要求

行业波动性大

没有相关顾虑

其他

Q12:您主要通过哪些渠道了解航空公司的品牌与招聘信息？

航空公司官网/官方APP

招聘网站（如前程无忧、智联招聘）

社交媒体（如微博、微信公众号、抖音）

校园招聘会/宣讲会

朋友/家人推荐

其他

Q13:如果航空公司举办线上或线下的招聘宣讲/体验活动，您有多大可能参与？

非常可能

比较可能

不确定

不太可能

完全不可能

Q14:总体上，您向朋友推荐在航空行业工作的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q15:对于航空公司吸引和招募西南地区人才，您有什么具体的建议或期待？

填空1

Q16:您的最高学历是？

高中/中专及以下

大专

本科

硕士

博士及以上

Q17:您目前的职业状态是？

在校学生

在职人员（非航空业）

在职人员（航空业）

待业/求职中

自由职业

退休

其他

Q18:您对航空业未来在西南地区的发展前景如何看待？

非常乐观，会有大量增长和机会

比较乐观，会稳步发展

一般，保持现状

不太乐观，可能面临挑战

非常不乐观

Q19:您希望航空公司在招聘过程中提供哪些支持或信息？（可多选）

清晰的岗位要求与成长路径

在线模拟测试或面试指导

员工分享工作体验

薪酬福利透明化

简化且高效的申请流程

其他

Q20:您认为目前西南地区居民对航空出行的接受度和依赖度如何？（1-5分，1分为非常低，5分为非常高）

分数

标签

Q21:请分享一个您印象最深刻的航空出行体验（正面或负面均可）。

填空1

西南地区航空出行参与度与招聘意向调研

介绍

本模板旨在提供西南地区居民航空出行习惯与潜在从业意向的标准化调研方案。帮助您收集出行数据、分析人才吸引力、评估招聘渠道效果，适合航空公司、人力资源机构及行业研究者进行精准的市场分析与人才策略制定。

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