郑州市航空从业人员心理健康状况与满意度调查

尊敬的郑州市航空业同仁：您好！本次调查旨在了解您在航空领域工作期间的心理健康状况与对相关支持服务的满意度。您的真实反馈将帮助我们更好地关注员工福祉，提升行业心理健康服务水平。问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。感谢您的支持与参与！

Q1:您所在的航空领域具体岗位类别是？

飞行机组（飞行员、乘务员）

空中交通管制

机务维修与工程

地面服务与值机

行政管理与后勤

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您最近一个月的整体工作压力水平如何？

几乎没有压力

压力较小

压力一般

压力较大

压力非常大

Q4:您的主要工作压力来源有哪些？（可多选）

高强度工作负荷/长时间执勤

严格的规章与安全责任

不规律的作息与倒班

复杂的人际关系（同事/乘客）

职业发展瓶颈与不确定性

家庭与工作的平衡困难

其他

Q5:过去半年内，您是否曾因工作压力而感到情绪持续低落、焦虑或烦躁？

频繁出现

偶尔出现

很少出现

从未出现

Q6:您是否了解所在单位提供的员工心理健康支持资源（如EAP、心理咨询、心理讲座等）？

非常了解

比较了解

听说过但不太了解

完全不了解

Q7:您对单位现有心理健康支持服务的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

未使用过/不了解

Q8:如果您使用过心理健康服务，您认为哪些方面需要改进？（可多选，未使用过可不选）

服务的可及性与便捷性

咨询师的专业水平与匹配度

服务的保密性

宣传推广与员工知晓度

服务形式的多样性

其他

Q9:当您感觉心理压力过大时，您通常会如何处理？（请选择最常用的一种方式）

自我调节（如运动、听音乐）

向家人/朋友倾诉

寻求单位内部支持（如领导、同事、EAP）

寻求专业心理咨询

暂时忍耐，不处理

其他

Q10:您认为单位对员工心理健康的重视程度如何？（1-5分，1分=完全不重视，5分=非常重视）

分数

标签

Q11:您是否愿意参加单位组织的心理健康知识普及讲座或压力管理工作坊？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q12:您最希望单位在心理健康支持方面增加哪些措施？（可多选）

定期开展心理健康讲座与培训

提供便捷、保密的专业心理咨询渠道

优化排班制度，保障充足休息

营造更包容、支持性的团队氛围

建立同事间的心理互助小组

加强对管理层的心理健康领导力培训

其他

Q13:您认为航空行业特有的工作性质（如高空、密闭空间、安全高压）对您的心理健康有何影响？

有显著的负面影响

有一定影响但可控

影响很小

没有影响

说不清

Q14:您有多大可能性向身边的同事推荐使用单位现有的或未来可能提供的心理健康支持服务？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q15:对于提升郑州市航空从业人员心理健康水平，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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