重庆市航空从业人员心理健康状况调研问卷

重庆市航空从业人员心理健康状况调研问卷

尊敬的航空业同仁：您好！为深入了解重庆市航空从业人员当前的心理健康状况与支持需求，我们特开展此项调研。本问卷采用匿名方式，所有数据仅用于统计分析，旨在为未来心理健康支持体系的建设提供科学依据。感谢您的宝贵时间与真诚分享！

Q1:您目前所属的航空业务领域是？

飞行（飞行员）

客舱服务（乘务员）

机务维修

空中交通管制

地面服务与值机

行政管理

其他

Q2:您在当前岗位的累计工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:在过去一个月中，您感觉自己的整体工作压力水平如何？

几乎没有压力

压力较小

压力一般

压力较大

压力非常大

Q4:您认为主要的工作压力来源有哪些？（可多选）

高强度/不规律的工作排班

安全责任与职业风险

与旅客/同事的沟通冲突

职业发展瓶颈与晋升压力

绩效考核与工作要求

工作与家庭生活难以平衡

其他

Q5:在过去一个月中，您是否曾因工作压力而感到明显的情绪低落、焦虑或烦躁？

从未

很少（1-2次）

有时（每周1-2次）

经常（每周3-4次）

几乎每天

Q6:您通常如何应对工作中的压力与负面情绪？（请选择最主要的方式）

自我调节（如运动、听音乐）

向家人/朋友倾诉

向同事/上级寻求支持

寻求专业心理咨询

暂时忍耐，不采取特别措施

其他

Q7:请评估您目前的工作与生活平衡状况。（1分表示严重失衡，5分表示非常平衡）

分数

标签

Q8:您所在的单位/部门是否提供正式的心理健康支持资源（如EAP员工援助计划、心理咨询服务）？

是，且我了解如何使用

是，但我不太了解具体内容

据我所知没有

不确定

Q9:如果单位提供免费、保密且专业的心理咨询服务，您有多大意愿去使用？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q10:您希望获得哪些形式的心理健康支持？（可多选）

定期心理健康讲座/培训

一对一保密心理咨询

线上心理自助资源/APP

压力管理或正念冥想工作坊

建立同事支持小组

改善排班与休息制度

其他

Q11:您认为在航空业中，谈论心理健康问题是否存在 stigma（污名化）或障碍？

存在严重障碍，普遍避而不谈

存在一定障碍，但情况在好转

障碍很小，可以较为开放地讨论

几乎没有障碍

不确定

Q12:您是否曾因心理健康原因（如压力、焦虑、睡眠问题）考虑过暂时离开岗位或转行？

从未考虑过

偶尔想过

认真考虑过

正在考虑中

不便回答

Q13:对于在重庆市航空业内部建立更完善的心理健康支持体系，您最重要的建议或期望是什么？

填空1

Q14:您是否愿意在后续参与更深入的访谈或焦点小组，以进一步探讨相关议题？

愿意

不愿意

视情况而定

Q15:（选填）请留下您的联系方式（邮箱/电话），如果我们后续有相关活动或资源，可以通知您。

填空1

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