深圳市航空志愿服务意愿与员工满意度调查

深圳市航空志愿服务意愿与员工满意度调查

尊敬的同事，您好！感谢您在百忙之中参与本次调查。本问卷旨在了解您对参与公司组织的深圳市内航空相关志愿服务活动的意愿，并收集您对当前工作环境的满意度反馈。您的宝贵意见将帮助我们更好地规划志愿项目、优化员工关怀措施，共同营造更积极、更有凝聚力的工作氛围。所有信息将严格保密，仅用于统计分析。

Q1:您目前在公司的岗位层级是？

一线员工（如地勤、客服、机务等）

专业技术岗

基层管理岗

中层管理岗

高层管理岗

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否了解公司组织或支持的深圳市内航空相关志愿服务项目（如机场引导、航空知识科普等）？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q4:您过去一年内是否参与过公司组织的任何志愿服务活动？

是，参与过多次

是，参与过1-2次

否，但未来有兴趣

否，且暂时没有兴趣

Q5:如果您愿意参加志愿服务，您更倾向于参与以下哪些类型的活动？（可多选）

机场旅客引导与协助

航空安全/知识进校园/社区科普

大型航空展会/赛事志愿服务

环保类（如机场周边清洁）

关爱特殊群体（如陪伴特殊旅客）

内部员工互助活动

Q6:影响您参与志愿服务的主要因素是？

个人时间安排

对活动内容是否感兴趣

公司是否提供激励（如工时、表彰）

活动组织的便利性（如交通、时长）

团队氛围与同事参与情况

Q7:您认为公司目前对员工参与志愿服务的支持力度如何？（1分表示非常不支持，5分表示非常支持）

分数

标签

Q8:您有多大可能向同事或朋友推荐参与公司组织的志愿服务活动？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q9:您认为参与志愿服务对个人职业发展（如能力提升、团队协作）有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

没有帮助

Q10:总体而言，您对当前的工作环境与团队氛围满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q11:您认为公司目前在员工关怀方面，哪些方面做得比较好？（可多选）

薪酬福利

培训与发展机会

工作与生活平衡

团队建设与文化活动

沟通渠道与反馈机制

健康与安全保障

Q12:您希望公司在未来加强哪些方面的员工关怀？（可多选）

福利待遇优化

职业发展路径更清晰

提供更多学习培训资源

组织更多元化的团队活动

改善工作流程与效率

加强管理层与员工的沟通

提供心理健康支持

Q13:您是否愿意成为志愿服务项目的组织者或骨干成员？

非常愿意

愿意尝试

视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q14:您希望通过志愿服务获得什么样的认可或回报？

公司内部的通报表扬或荣誉证书

计入绩效考核或晋升参考

获得一定的物质奖励或补贴

积累志愿服务时长，获得社会认可

个人成长与体验本身就是回报

Q15:对于公司未来组织志愿服务活动，您有哪些具体的建议或期待？（例如：活动形式、时间安排、宣传方式等）

填空1

Q16:请留下您对提升员工满意度、改善工作环境的其他宝贵意见：

填空1

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