西南地区零售推荐意愿招聘调研

西南地区零售推荐意愿招聘调研

您好！我们正在进行一项关于西南地区零售行业招聘与推荐意愿的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解行业现状。本次调研匿名进行，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您目前在西南地区（四川、重庆、云南、贵州）的哪个省市工作？

四川省

重庆市

云南省

贵州省

Q2:您目前在零售行业从事的岗位类别是？

门店运营（店员、店长等）

商品/采购

市场/营销

仓储物流

职能支持（人事、财务等）

其他

Q3:您在当前零售企业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:总体而言，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司作为雇主？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）

选项1

Q5:您对公司提供的薪酬福利是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q6:您对公司的培训与发展机会是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q7:您对公司的企业文化与团队氛围是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q8:在您看来，西南地区零售行业招聘时，候选人最看重以下哪些因素？（最多选3项）

薪酬水平

工作稳定性

通勤距离/地点

工作强度与时长

晋升空间

培训体系

团队氛围

公司品牌/知名度

员工福利（如五险一金、餐补等）

其他

Q9:您认为目前西南地区零售行业在招聘方面面临的主要挑战是什么？（最多选3项）

合适的候选人数量少

候选人技能与岗位不匹配

薪酬缺乏竞争力

招聘流程效率低

员工流失率高

行业形象对年轻人吸引力不足

招聘渠道效果不佳

其他

Q10:在过去一年中，您是否曾主动向他人推荐过您所在公司的职位？

是，多次推荐

是，推荐过1-2次

否，但考虑过

否，从未考虑

Q11:如果您曾推荐他人，您最主要的推荐动机是什么？

认可公司文化和发展

认为职位与朋友匹配

希望获得内部推荐奖励

帮助朋友解决就业问题

其他

（未推荐过，请跳过此题）

Q12:哪些因素会促使您更愿意向他人推荐您公司的职位？（最多选3项）

丰厚的内部推荐奖金

公司良好的口碑和社会形象

个人在公司的积极体验

清晰透明的职位信息和发展路径

简化高效的推荐流程

对推荐人的持续跟进与反馈

其他

Q13:您认为贵公司的内部推荐流程是否便捷高效？

非常便捷高效

比较便捷高效

一般

不太便捷高效

非常不便捷高效

不了解此流程

Q14:您更倾向于通过以下哪种渠道了解公司的招聘信息？

公司内部通知/内推平台

招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）

社交媒体（如脉脉、LinkedIn、微信）

朋友/同事推荐

线下招聘会

其他

Q15:如果以1-5分评价（1分非常不同意，5分非常同意），您是否同意“在西南地区，零售行业是一个有发展前景的行业”？

分数

标签

Q16:对于提升西南地区零售企业的雇主吸引力和员工推荐意愿，您有什么具体的建议或想法？

填空1

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