天津市零售技能提升需求活动效果评估问卷

天津市零售技能提升需求活动效果评估问卷

您好！感谢您参与本次天津市零售技能提升需求活动的效果评估。您的宝贵意见将帮助我们了解活动成效，并为未来活动的优化提供重要参考。本次问卷为匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实感受作答。

Q1:您参与的是哪一期/哪一场零售技能提升需求活动？

第一期

第二期

第三期

第四期

其他（请注明）

Q2:您在零售行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的工作岗位是？

一线销售人员/店员

门店主管/店长

区域经理

培训/人力资源

企业管理者/负责人

其他

Q4:请对本次活动的整体组织安排（如时间、地点、通知等）进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q5:请对本次活动的讲师/培训师专业水平进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q6:请对本次活动的培训内容与您实际工作需求的匹配度进行评分。（1分表示非常不匹配，5分表示非常匹配）

分数

标签

Q7:本次活动涵盖了哪些您感兴趣的技能模块？（可多选）

顾客服务与沟通技巧

商品陈列与视觉营销

销售技巧与成交策略

库存管理与数据分析

团队管理与领导力

线上营销与新媒体运营

其他

Q8:通过本次活动，您认为自己的零售专业技能提升程度如何？

提升非常大

有较大提升

有一定提升

提升不明显

没有提升

Q9:您认为本次活动所传授的知识和技能，在实际工作中应用的可行性如何？

非常容易应用，能立即见效

比较容易应用，需要稍作调整

有一定应用难度，需要较多支持

难以应用，与实际脱节

Q10:您认为本次活动在哪些方面做得比较好？（可多选）

课程内容实用

讲师讲解生动

案例贴近实际

互动环节充分

资料准备齐全

场地设施良好

其他

Q11:您认为本次活动在哪些方面有待改进？（可多选）

课程深度不足

理论与实践结合不够

互动时间太少

案例不够新颖

时间安排不合理

后续跟进支持不足

其他

Q12:您是否愿意将本次活动推荐给同行或同事？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

非常不愿意

Q13:总体而言，您向他人推荐参加此类零售技能提升活动的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q14:未来您希望主办方优先开展哪些主题的培训或活动？（可多选）

数字化营销与新零售

高级销售与谈判技巧

门店精细化运营管理

客户关系管理与忠诚度提升

领导力与团队建设

行业趋势与政策解读

其他

Q15:对于未来举办类似活动，您有什么具体的建议或期望？（例如：形式、时长、频率、内容等）

填空1

相关推荐