上海市零售行业薪资期望市场调研问卷

上海市零售行业薪资期望市场调研问卷

您好！感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解上海市零售从业人员的薪资期望与市场现状，所有数据仅用于统计分析，严格保密。请根据您的真实情况和想法填写，谢谢！

Q1:您目前在零售行业从事的岗位类别是？

门店销售/导购

门店运营/管理（如店长、主管）

商品/采购

市场/营销

仓储/物流

职能支持（如人力、财务）

其他

Q2:您目前的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的最高学历是？

高中/中专及以下

大专

本科

硕士及以上

Q4:您目前工作的零售业态是？

百货商场/购物中心

超市/大卖场

品牌专卖店/专柜

便利店

线上零售平台

其他

Q5:您目前的税前月薪范围大约是？

5000元以下

5000-8000元

8001-12000元

12001-18000元

18001-25000元

25000元以上

Q6:您目前的薪资结构主要包含哪些部分？（可多选，此为多选题题干）

固定底薪

销售/业绩提成

绩效奖金

全勤/餐补/交通等补贴

年终奖/十三薪

其他长期激励（如股权）

Q7:您认为在考虑新工作时，除基本工资外，最重要的三个薪酬福利因素是什么？

绩效奖金/提成比例

年终奖数额与稳定性

五险一金缴纳基数与比例

补充商业保险

带薪年假天数

培训与发展机会

弹性工作制/灵活休假

其他

Q8:您认为您当前的薪酬水平与您的工作付出和贡献匹配度如何？

严重不匹配，远低于付出

不太匹配，略低于付出

基本匹配

较为匹配，略高于付出

非常匹配，远高于付出

Q9:与您同岗位、同经验水平的市场薪资相比，您认为您目前的薪资处于什么水平？

远低于市场水平

略低于市场水平

与市场水平相当

略高于市场水平

远高于市场水平

不清楚

Q10:综合考虑薪酬、福利、发展等因素，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q11:在您看来，影响上海市零售行业薪资水平最重要的外部因素是什么？

城市生活成本（如房价、物价）

行业整体利润水平

市场竞争与人才流动

政府最低工资标准及政策

线上零售对传统零售的冲击

Q12:您对您所在公司目前的调薪机制（如频率、透明度、公平性）满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q13:您期望的下一次跳槽，税前月薪涨幅至少是多少？

10%以下

10%-20%

21%-30%

31%-50%

50%以上

Q14:您认为哪些技能或经验对提升零售从业者的薪资最有帮助？

优秀的销售业绩与客户关系管理

团队管理与领导能力

数据分析与运营优化能力

新零售/数字化营销技能

供应链或商品管理知识

多门店或区域管理经验

流利的外语能力

其他

Q15:您认为未来1-2年，上海市零售行业的平均薪资趋势会如何？

显著上涨

小幅上涨

基本持平

小幅下降

显著下降

难以判断

Q16:对于上海市零售行业的薪酬体系或福利政策，您有什么具体的意见或建议？

填空1

Q17:您是否愿意参与后续更深入的访谈或调研？

愿意

不愿意

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