上海市零售技能提升需求与福利满意度调查

Q1:您目前所在的零售业态是？

Q2:您在当前公司的职位层级是？

Q3:您在零售行业的工作年限是？

Q4:总体而言，您对当前公司提供的员工福利（如五险一金、带薪假期、补贴等）满意程度如何？

Q5:您认为目前公司提供的以下哪些福利或支持措施对您最有吸引力？（可多选）

Q6:您认为公司提供的培训或学习机会是否充足？

Q7:在您当前的工作中，您最希望提升以下哪些方面的技能？（可多选）

Q8:您更倾向于通过哪种形式接受技能培训？

Q9:您认为理想的技能培训频率是？

Q10:您认为公司对员工技能提升的重视和支持程度如何？

Q11:您认为阻碍您参与技能提升培训的主要因素有哪些？（可多选）

Q12:如果公司提供技能认证或资质考试支持（如报销费用、给予假期），您参与的意愿如何？

Q13:基于您目前的整体体验，您有多大可能向朋友或同行推荐您所在的公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q14:您认为，在上海市零售行业，哪些新兴技能在未来1-3年会变得尤为重要？

Q15:对于公司或行业在提升员工技能和优化福利方面，您最迫切的一条建议是什么？

Q16:您对目前的工作与生活平衡状况满意吗？

Q17:您希望通过技能提升，在未来1-2年内实现哪些职业目标？（可多选）

Q18:您认为公司提供的福利中，哪一项最需要改进？

Q19:您是否了解上海市或所在区针对零售从业人员的职业技能提升补贴政策？

Q20:您对自己未来在上海市零售行业的发展前景信心如何？

Q21:如果方便，请留下您的年龄段（如：25-30岁），这有助于我们进行更精准的群体分析。（选填）

Q22:您的性别是？（选填）

Q23:您通常通过哪些渠道获取行业资讯或学习新知识？

Q24:除了专业技能，您认为以下哪些“软技能”对零售工作同样重要？（可多选）

Q25:您是否愿意参与由行业协会或政府组织的、免费的公益技能培训项目？

Q26:请用一个词或一句话形容您心目中理想的零售雇主。