重庆市零售求职偏好与品牌认知调查

您好！我们正在进行一项关于重庆市零售行业求职偏好与品牌认知的市场调查。本问卷旨在了解您在求职过程中对零售品牌的看法与选择倾向。您的回答将完全匿名，仅用于学术研究，请根据您的真实想法填写。感谢您的参与！

Q1:您目前是否在重庆工作或生活？

是

否

Q2:您目前的就业状态是？

在职（寻求新机会）

在职（无跳槽意愿）

待业/正在求职

在校学生

其他

Q3:您对在零售行业工作的兴趣如何？

非常有兴趣，正在寻找机会

比较有兴趣，会考虑

一般，视情况而定

不太有兴趣

完全没兴趣

Q4:在求职时，您会优先关注零售企业的哪些方面？（最多选3项）

品牌知名度与声誉

薪酬福利水平

工作地点与通勤便利性

职业发展与培训机会

企业文化与工作氛围

工作稳定性

员工折扣与福利

工作内容与兴趣匹配度

Q5:在考虑一份零售工作时，薪酬福利对您的重要性如何？（1分为非常不重要，5分为非常重要）

分数

标签

Q6:在考虑一份零售工作时，品牌声誉对您的重要性如何？（1分为非常不重要，5分为非常重要）

分数

标签

Q7:请列举1-3个您心目中理想的、希望在重庆工作的零售品牌（例如：永辉超市、龙湖天街、星巴克、优衣库等）。

填空1

Q8:您主要通过什么渠道了解零售企业的招聘信息和品牌形象？

招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）

企业官网/官方社交媒体

朋友/同事/家人推荐

线下门店观察/体验

新闻报道/行业资讯

其他

Q9:您认为以下哪些因素会损害一个零售品牌在求职者心中的形象？（最多选3项）

负面新闻（如劳资纠纷、产品质量问题）

员工普遍反映薪酬过低

员工流动率过高

缺乏系统的员工培训

工作环境不佳

管理层口碑差

晋升渠道不透明

其他

Q10:您更倾向于在哪种类型的零售业态工作？

大型综合超市/仓储会员店

百货商场/购物中心

品牌专卖店/连锁店（服装、数码等）

便利店

生鲜超市/社区店

线上零售相关岗位

没有特别偏好

Q11:您能接受的零售行业初级岗位（如店员、导购）的月薪范围大约是？

3000元以下

3000-4500元

4500-6000元

6000-8000元

8000元以上

Q12:对于一家零售企业，您认为“企业文化”在求职决策中的分量有多重？

决定性因素，非常重要

比较重要，会重点考虑

一般，会参考

不太重要，更关注实际待遇

完全不考虑

Q13:您希望零售企业为员工提供哪些非薪酬类的福利或支持？（最多选3项）

系统的入职与技能培训

清晰的职业晋升路径

灵活的工作时间/排班

员工心理健康关怀

丰富的团队建设活动

内部购物折扣/积分

补充商业保险

其他

Q14:从0到10分，您有多大可能向您的朋友推荐在重庆的零售行业工作？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q15:您认为重庆本地的零售品牌（如重庆百货、新世纪百货）在吸引人才方面，与全国性/国际性品牌相比，优势在于？

更稳定，离职风险低

更了解本地市场和文化

可能提供更好的本地人脉资源

优势不明显

没有优势

Q16:对于希望吸引和留住优秀人才的重庆零售企业，您有什么具体的建议？

填空1

Q17:您的年龄属于以下哪个区间？

18-24岁

25-29岁

30-39岁

40-49岁

50岁及以上

Q18:您的最高学历是？

高中/中专及以下

大专

本科

硕士及以上

Q19:您目前的居住区域最接近重庆哪个区？

渝中区

江北区

南岸区

九龙坡区

沙坪坝区

渝北区

巴南区

其他区县

重庆市零售求职偏好与品牌认知调查

介绍

本模板旨在提供针对重庆地区零售行业人才市场的深度调研解决方案。帮助您洞察求职者偏好、评估品牌吸引力、分析人才竞争态势，适合零售企业、HR及市场研究机构制定精准的人才招聘与品牌建设策略。

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