华东地区零售行业求职偏好与福利满意度调查

您好！我们正在进行一项关于华东地区零售行业求职偏好与福利满意度的调研，旨在了解求职者与从业者的真实想法。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您目前与零售行业的关系是？

正在零售行业工作

正在寻找零售行业工作

曾从事零售行业，现已离职

对零售行业感兴趣，但未从业

Q2:您目前或期望工作的城市位于华东哪个省份/直辖市？

上海市

江苏省

浙江省

安徽省

福建省

江西省

山东省

Q3:您目前或期望从事的零售业态是？

百货商场/购物中心

大型综合超市/大卖场

便利店

专业店/专卖店（如服装、数码、美妆等）

线上零售（电商平台）

其他

Q4:您在选择零售行业工作时，最看重的前三个因素中，排在第一位的是？

薪酬福利

工作地点与通勤

职业发展机会

公司品牌与文化

工作内容与兴趣匹配

工作稳定性

Q5:在薪酬福利方面，以下哪些对您最有吸引力？（最多选3项）

有竞争力的基本工资

绩效奖金/提成制度

五险一金缴纳齐全

带薪年假/病假

年度调薪机会

年终奖/十三薪

其他

Q6:除了薪酬，您还关注哪些非货币性福利？（最多选3项）

员工购物折扣

定期培训与技能提升

清晰的晋升通道

弹性工作时间

员工关怀活动（如生日会、团建）

补充商业保险

健康体检

其他

Q7:您如何看待零售行业常见的“排班制”工作模式？

完全接受，灵活安排个人时间

可以接受，是行业特性

不太接受，影响生活规律

完全不能接受

Q8:综合考虑，您向朋友推荐在华东地区从事零售工作的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q9:请对您目前（或上一份）零售工作的“薪酬水平”满意度进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q10:请对您目前（或上一份）零售工作的“福利待遇”满意度进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q11:请对您目前（或上一份）零售工作的“工作环境与团队氛围”满意度进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q12:请对您目前（或上一份）零售工作的“职业发展与培训”满意度进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q13:您认为当前华东地区零售行业的整体薪酬福利水平如何？

非常有竞争力

比较有竞争力

一般，与其它行业持平

缺乏竞争力

不清楚

Q14:您认为目前零售行业在员工福利方面最需要改进的是？（最多选3项）

提高基本工资

优化绩效奖金计算方式

增加带薪假期

提供更多职业培训

改善排班制度

加强员工心理关怀

提供更完善的保险

其他

Q15:您未来1-2年的职业规划更倾向于？

在零售行业内纵向晋升

在零售行业内横向发展（换岗位/业态）

跳槽至其他行业

自主创业

暂时没有明确规划

Q16:对于提升零售行业从业者的工作满意度和吸引力，您有什么具体的建议或期待？

填空1

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