全国零售居住环境满意度福利满意度调查

全国零售居住环境满意度福利满意度调查

尊敬的参与者：您好！本次调查旨在了解您对当前零售行业居住环境与福利政策的满意度，以便为改善行业工作与生活条件提供参考。您的回答将完全匿名，请根据实际情况放心填写。

Q1:您目前在零售行业的工作岗位是？

一线店员/导购

收银员

仓储/物流

门店主管/经理

区域/总部职能人员

其他

Q2:您目前的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您的雇主是否为员工提供了住宿支持（如宿舍、住房补贴等）？

是，提供宿舍

是，提供住房补贴

否，完全没有

不清楚

Q4:请对您目前居住环境的整体舒适度（如空间、采光、通风）进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

分数

标签

Q5:您认为当前居住环境存在哪些主要问题？（可多选）

空间狭小拥挤

隔音效果差

卫生条件不佳

设施老旧/损坏

通勤距离过远

周边治安/环境差

没有独立卫浴/厨房

其他

Q6:综合考虑居住环境，您有多大可能向同行朋友推荐您目前的居住安排？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q7:您所在公司提供的福利类型主要属于以下哪一类？

法定福利为主（五险一金）

法定福利+部分补充福利（如餐补、交通补）

法定福利+全面补充福利（含商业保险、年度体检等）

福利体系非常完善（含股权、补充公积金、家庭关爱等）

不清楚

Q8:在以下福利项目中，您目前实际享有哪些？（可多选）

五险一金

带薪年假

餐费补贴/食堂

交通/通讯补贴

年度健康体检

补充商业保险

节日福利/礼品

员工培训/进修支持

员工宿舍/住房补贴

其他

Q9:请对您所享受到的福利项目的整体满意度进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

分数

标签

Q10:您最希望公司增加或改善哪方面的福利？（可多选）

提高住房补贴/改善宿舍条件

增加补充医疗保险

提供更多培训与发展机会

提高餐补标准或改善伙食

增加弹性工作时间/远程办公

提供子女教育/家庭支持

增加年度奖金/绩效激励

其他

Q11:您认为公司的福利政策对您的留任意愿有多大影响？

影响非常大，是主要留任原因

有一定影响

影响较小，更看重薪资或发展

几乎没有影响

不确定

Q12:与同行业其他公司相比，您认为您公司的福利水平如何？

远高于行业平均水平

略高于行业平均水平

处于行业平均水平

略低于行业平均水平

远低于行业平均水平

不了解

Q13:请简要描述您理想中的零售行业员工居住与福利支持体系应包含哪些核心要素？

填空1

Q14:您所在的城市或区域类型是？

一线城市（如北上广深）

新一线/二线城市

三线及以下城市

县城或乡镇

Q15:请对您所在公司的人文关怀与员工支持氛围进行评分（1-5分，1分表示非常冷漠，5分表示非常关怀）。

分数

标签

Q16:您认为改善居住环境和福利，最需要哪一方采取行动？

雇主/公司

政府/行业协会

员工自身

多方协同努力

Q17:对于提升零售从业者的整体生活质量，您还有什么其他具体的意见或建议？

填空1

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