深圳市零售健康管理意识员工满意度调查
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本模板旨在提供零售行业员工健康管理满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估福利满意度、识别改进需求、优化健康政策,适合企业HR、行政管理部门和健康管理团队提升员工福祉与组织效能。 标签
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您好!为更好地了解公司内部健康管理现状及您的真实感受,我们特此开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们优化健康管理体系,为您和同事们创造更健康、更舒适的工作环境。感谢您的参与和支持!
Q1:您所在的部门
Q2:您在公司的服务年限
Q3:总体而言,您有多大可能向朋友或家人推荐我们公司作为雇主?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)
Q4:您对目前公司提供的健康管理相关福利(如体检、补充医疗保险等)的满意度如何?
Q5:您对工作场所的物理环境(如照明、通风、工位舒适度)对健康影响的满意度如何?
Q6:您认为公司目前的健康管理措施主要覆盖了哪些方面?(可多选)
Q7:您是否清楚公司内部关于健康管理(如体检预约、保险报销、心理咨询等)的申请流程和渠道?
Q8:您对直属上级在关注员工身心健康方面的表现(如压力疏导、工作负荷协调)满意度如何?
Q9:在过去一年中,您个人最关注或希望公司加强哪方面的健康支持?(可多选)
Q10:您认为当前的工作节奏和压力对您的长期健康有何影响?
Q11:您对公司在组织健康相关活动(如健康讲座、工间操、运动会等)的频率和质量的满意度如何?
Q12:您是否曾因健康问题(身体或心理)考虑过离职?
Q13:您通常通过哪些渠道获取健康管理知识?(可多选)
Q14:您认为公司管理层对员工健康管理的重视程度如何?
Q15:您认为公司可以采取哪一项最具体、最有效的措施来提升员工的整体健康水平?
Q16:对于改善您个人的工作健康状态,您最希望获得哪方面的支持或资源?
Q17:如果公司推出一个定制化的健康管理计划(如提供健身补贴、一对一健康咨询等),您有多大可能参与?
Q18:综合工作环境、福利、文化等因素,您对公司在“关爱员工健康”方面的整体表现打几分?
Q19:请分享一个您在公司经历过的、让您感到被关怀或对健康有积极影响的瞬间(可选)。
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