华南地区快消品购买决策因素员工满意度调查

尊敬的同事，您好！为了更好地了解您在快消品购买决策中的考量因素，并持续优化公司内部的工作环境与支持体系，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见至关重要，感谢您的支持与参与！

Q1:您所在的部门

市场部

销售部

产品研发部

供应链/采购部

数据分析部

其他

Q2:您在快消品行业的工作年限

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:在您个人进行快消品（如食品饮料、日化用品）购买时，最主要的决策因素有哪些？

品牌知名度

产品价格

促销活动（如折扣、买赠）

产品质量/成分/功效

包装设计

购买便利性（渠道、位置）

朋友/同事/家人推荐

线上评价与口碑

品牌形象/价值观

其他

Q4:您认为公司目前对市场主流快消品购买趋势的把握程度如何？(1分=非常不了解，5分=非常了解)

分数

标签

Q5:您认为，目前公司内部市场信息（如消费者洞察、竞品动态）的分享与传递效率如何？

非常高，能及时获取所需信息

较高，基本能满足工作需要

一般，信息存在滞后或不全

较低，获取信息比较困难

非常低，信息闭塞

Q6:您认为哪些内部流程或支持不足，影响了您对消费者购买决策的理解或相关工作？

市场调研数据不足或更新慢

跨部门沟通协作不畅

内部培训与知识分享不够

数据分析工具/系统支持不足

决策流程冗长

预算/资源限制

没有明显不足

其他

Q7:您有多大意愿向行业内朋友推荐我们公司作为理想的工作平台？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q8:您对目前的工作内容与岗位职责匹配度的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:您对直接上级的管理方式与支持力度的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:您对团队内部的合作氛围与沟通效率的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q11:公司提供的哪些福利或支持对您最有吸引力？

具有竞争力的薪酬

完善的五险一金及补充商业保险

年度体检与健康关怀

培训与职业发展机会

弹性工作制或灵活办公

团队建设与文化活动

节假日福利与礼品

其他

Q12:您认为公司提供的培训和学习资源，在帮助您理解消费者和提升专业技能方面作用如何？

作用非常大

作用比较大

作用一般

作用比较小

几乎没有作用

Q13:您对公司的企业文化与价值观的认同感有多强？(1分=非常不认同，5分=非常认同)

分数

标签

Q14:综合考虑所有因素，您对目前工作的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:您认为，为了更精准地把握华南地区快消品消费者的购买决策，公司最应该在哪方面做出改进或提供更多支持？

填空1

Q16:对于提升员工满意度和工作积极性，您有什么具体的建议或期望？

填空1

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