深圳市快消品改进建议员工满意度调查

亲爱的同事，您好！为了持续优化我们的产品与服务，提升员工工作体验，我们诚挚邀请您参与本次满意度调查。您的每一条宝贵意见，都将为我们的改进提供重要方向。本次调查匿名进行，请放心填写。

Q1:您所在的部门是？

产品研发

市场营销

销售

供应链/物流

客户服务

人力资源/行政

财务

信息技术

Q2:您在公司的服务年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对当前工作的整体满意度如何？

分数

标签

Q4:您认为公司目前的工作环境（如办公设施、卫生条件等）如何？

非常差

比较差

一般

比较好

非常好

Q5:您认为公司的哪些福利或激励措施让您感到满意？（可多选）

薪酬与奖金

五险一金及补充商业保险

带薪年假与休假制度

员工培训与发展机会

团队建设与文化活动

健康关怀（体检、健身房等）

弹性工作制/远程办公

晋升机会与职业路径

其他

Q6:请具体说明您希望公司增加或改进哪一项福利？

填空1

Q7:您如何评价您与直接上级的沟通与协作？

分数

标签

Q8:您如何评价部门内部同事之间的团队合作氛围？

分数

标签

Q9:您认为当前工作中面临的主要挑战是什么？（可多选）

工作压力过大

职责不清晰

跨部门沟通不畅

资源支持不足

流程繁琐低效

缺乏必要的培训

个人发展空间有限

工作与生活难以平衡

其他

Q10:请针对上题中提到的挑战，提出1-2条具体的改进建议。

填空1

Q11:您认为公司提供的工作所需的工具、软件和信息系统是否充足且高效？

非常不足，严重影响效率

部分不足，有待改善

基本满足需求

比较充足高效

非常充足高效

Q12:您如何评价公司内部的信息透明度（如公司动态、政策变化、决策过程等）？

分数

标签

Q13:您认为公司提供的培训与发展机会是否满足您的职业成长需求？

完全无法满足

比较欠缺

基本满足

比较满足

完全满足

Q14:您更希望公司提供哪些类型的培训？（可多选）

专业技能提升

管理能力培训

行业前沿知识

沟通与协作技巧

职业规划指导

心理健康与压力管理

数字化工具应用

其他

Q15:您是否了解公司的核心价值观和发展战略？

完全不了解

了解较少

基本了解

比较了解

非常了解

Q16:您对公司在社会责任（如环保、公益）方面的表现评价如何？

分数

标签

Q17:如果以0-10分评价，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作选择？

选项1

Q18:与同行业其他公司相比，您认为我们公司的整体竞争力如何？

显著落后

略有落后

大致相当

略有领先

显著领先

Q19:您认为公司在产品、服务或运营方面，最迫切需要改进的一点是什么？

填空1

Q20:您通常通过哪些渠道了解公司内部信息？（可多选）

公司内部邮件/通知

企业微信/钉钉等即时通讯工具

部门会议

公司内网/公告栏

直属上级传达

同事间私下交流

其他

Q21:您对公司的食堂/餐饮服务（如有）或周边餐饮便利性是否满意？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q22:对于提升员工满意度和归属感，您还有哪些其他的宝贵建议？

填空1

深圳市快消品改进建议员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供快消品企业员工满意度与改进建议的标准化调研方案。帮助您评估工作环境、分析福利需求、识别管理挑战，适合企业人力资源和内部运营部门系统性地提升员工体验和组织效能。

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