西南地区快消品行业员工压力来源与培训需求调研问卷

Q1:您目前在快消品行业中的主要职能角色是？

Q2:您在快消品行业的工作年限是？

Q3:您所在的公司规模大致是？

Q4:总体而言，您对当前工作压力的感受程度是？（1分表示压力很小，10分表示压力极大）

Q5:您认为您的主要工作压力来源于以下哪些方面？（可多选）

Q6:在您提到的压力来源中，对您影响最大的是哪一类？

Q7:面对压力，您通常采取哪些方式进行调节？（可多选）

Q8:您认为公司目前提供的压力管理与心理支持资源（如EAP、团建、弹性工作等）是否充足？

Q9:您希望公司在员工压力管理与心理健康支持方面，可以增加哪些具体措施？

Q10:您认为当前工作中，最需要通过培训来提升的能力或知识领域是？

Q11:您更倾向于接受以下哪些形式的培训？（可多选）

Q12:您认为理想的培训频率是？

Q13:对于线上培训，您能接受的单次最长学习时长大约是？

Q14:您认为培训效果评估最重要的指标应该是？

Q15:您认为哪些因素会阻碍您有效参与培训？（可多选）

Q16:请列举一个您在工作中遇到的具体挑战或案例，并说明您希望获得怎样的培训或支持来解决它？

Q17:如果公司计划引入针对“西南地区市场特点”的专项培训，您对此的兴趣如何？

Q18:您希望西南地区市场专项培训涵盖哪些主题？（可多选）

Q19:您是否愿意在培训后，作为内部讲师或经验分享者，将所学知识传递给其他同事？

Q20:对于本次调研未涵盖的内容，您还有哪些关于工作压力或培训需求的其他想法或建议？