武汉市快消品行业员工公益参与意愿与满意度调查
介绍
本模板旨在提供快消品行业员工公益参与意愿与工作满意度的调研解决方案。帮助您评估员工参与度、分析激励与阻碍因素、优化公益活动策划,适合企业HR、管理层和公益组织进行精准的员工关怀与ESG策略分析。 标签
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您好!感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解武汉市快消品行业员工对参与企业公益活动的意愿及当前工作满意度,您的宝贵意见将有助于企业更好地组织公益活动并优化员工关怀。所有信息仅用于统计分析,我们将严格保密。
Q1:您目前所在的快消品企业属于哪个细分领域?
Q2:您在本公司的工作年限是?
Q3:您目前的职位层级是?
Q4:总体而言,您对当前工作的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q5:您主要通过哪些渠道了解公司组织的公益活动?(可多选)
Q6:过去一年,您是否参与过公司组织或倡导的公益活动?
Q7:如果参与公益活动,您更倾向于哪些类型?(可多选)
Q8:您认为参与公司组织的公益活动,对提升个人价值感和团队凝聚力有帮助吗?
Q9:公司是否对员工参与公益活动提供支持(如给予调休、表彰、小额补贴等)?
Q10:您有多大意愿向同事或朋友推荐参与本公司组织的公益活动?(0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
Q11:哪些因素会激励您更积极地参与公司公益活动?(可多选)
Q12:哪些因素可能阻碍您参与公司公益活动?(可多选)
Q13:您希望公司以何种频率组织公益活动?
Q14:您认为公司目前的企业文化和团队氛围,对员工参与公益活动的鼓励程度如何?(1分表示完全不鼓励,5分表示非常鼓励)
Q15:您更倾向于利用什么时间参与公益活动?
Q16:对于公司未来策划公益活动,您有什么具体的建议或希望开展的项目设想?
Q17:您对公司提供的员工福利(如五险一金、假期、补贴、培训等)的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q18:您认为公司组织的公益活动,对提升公司品牌形象和社会声誉有积极作用吗?
Q19:除了公益活动,您还希望公司在哪些方面提升员工关怀和满意度?(可多选)
Q20:综合考虑薪酬、发展、氛围等因素,您有多大可能向他人推荐本公司作为一个好的工作平台?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q21:您的性别是?
Q22:您的年龄段是?
Q23:请留下您对公司管理或本次调查的其他意见或建议(选填):
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