上海市快消品行业志愿服务意愿与福利满意度调查

您好!我们正在进行一项关于上海市快消品行业员工志愿服务意愿与福利满意度的调研。本问卷旨在了解您对相关福利政策的看法及参与志愿服务的意向,所有信息仅用于统计分析,我们将严格保密。感谢您的参与!

Q1:您目前就职于快消品行业的哪个领域?

食品饮料
日化用品
个人护理/美妆
家庭清洁
其他

Q2:您在公司担任的职位层级是?

一线员工/专员
基层管理者
中层管理者
高层管理者

Q3:您在本公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5年以上

Q4:总体而言,您对公司当前提供的福利体系(如五险一金、补充医疗、年假等)满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q5:在以下福利项目中,您认为哪些对您最具吸引力?(可多选)

弹性工作制
补充商业保险
年度健康体检
员工培训与发展基金
节日/生日福利
团队建设/旅游补贴
企业年金/补充公积金

Q6:您是否了解公司有组织或支持员工参与志愿服务(如社区服务、环保活动、公益捐赠等)的相关政策或渠道?

非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解

Q7:过去一年中,您是否参与过公司组织或鼓励的志愿服务活动?

是,经常参与
是,偶尔参与
没有参与过

Q8:如果公司提供带薪志愿服务假,您参与的意愿如何?

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意

Q9:您更倾向于参与哪些类型的志愿服务活动?(可多选)

社区服务(如助老、助学)
环境保护(如垃圾分类、植树)
大型赛会服务支持
专业技能志愿服务(如财务、法律咨询)
应急救灾相关服务
文化传播与教育

Q10:您认为参与公司组织的志愿服务,对提升个人技能或职业发展有帮助吗?

非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助

Q11:公司对员工志愿服务的认可(如表彰、积分兑换福利)是否会显著提升您的参与积极性?

会,非常显著
会,比较显著
影响一般
影响不大
完全没有影响

Q12:您认为公司目前的企业文化对员工参与社会公益/志愿活动的鼓励和支持程度如何?(1-5分,1分非常不支持,5分非常支持)

分数
标签

Q13:在参与志愿服务时,您主要顾虑有哪些?(可多选)

占用个人休息时间
与本职工作冲突
活动组织不够专业
缺乏安全保障
活动形式缺乏吸引力
缺乏有效的激励机制
没有顾虑

Q14:您更希望公司以何种形式支持员工志愿服务?

提供带薪志愿服务假期
匹配员工捐款或捐赠
组织多样化的志愿活动项目
建立志愿服务积分兑换福利
公开表彰志愿服务先进个人/团队

Q15:对于公司如何更好地将员工福利与志愿服务相结合,以提升员工幸福感和企业社会形象,您有什么具体的建议?

填空1

Q16:基于您目前的整体体验,您有多大可能向朋友推荐您所在的公司作为理想雇主?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q17:您的性别是?

不愿透露

Q18:您的年龄段是?

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
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上海市快消品行业志愿服务意愿与福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供快消品行业员工福利与志愿服务意愿的专业调研工具。帮助您评估福利满意度、分析参与动机、优化支持策略,适合企业HR和管理者提升员工关怀与企业社会责任形象。
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