深圳市服装纺织行业员工体验与福利满意度调查

尊敬的深圳市服装纺织行业同仁：您好！我们正在进行一项关于员工工作体验与福利满意度的匿名调查，旨在了解您的真实感受与需求，以便为行业及企业优化人力资源管理、提升员工福祉提供参考。您的回答至关重要，所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您的参与和支持！

Q1:您目前所在的企业属于以下哪种类型？

服装设计公司

纺织制造企业

品牌零售企业

供应链/物流企业

其他（请注明）

Q2:您在本企业的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前担任的职位是？

一线生产/操作人员

技术/研发人员

设计人员

市场营销/销售人员

行政管理/后勤人员

中高层管理人员

Q4:请您对目前的工作环境（如车间/办公室的舒适度、安全性、整洁度等）进行总体评价。

分数

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Q5:请您对目前的工作强度与压力水平进行评价。

分数

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Q6:请您对目前与直接上级的沟通与协作关系进行评价。

分数

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Q7:请您对目前与同事之间的团队氛围与合作关系进行评价。

分数

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Q8:综合考虑工作内容、环境、团队、发展等因素，您有多大可能向朋友推荐您所在的公司？

选项1

Q9:请您对公司提供的薪酬水平（与同行业、同岗位相比）的公平性与竞争力进行评价。

分数

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Q10:您目前享受了公司提供的哪些福利？（可多选）

五险一金

补充医疗保险

年度体检

带薪年假

节日/生日福利

员工内购/折扣

培训/进修支持

员工食堂/餐补

交通/通讯补贴

住房补贴/宿舍

团队建设活动

弹性工作制

其他（请注明）

Q11:请您对【五险一金】的覆盖范围与缴纳标准的满意度进行评价。

分数

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Q12:请您对【年度体检】项目的全面性与便利性的满意度进行评价。

分数

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Q13:请您对【带薪年假】制度的合理性与执行情况的满意度进行评价。

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Q14:请您对【培训/技能发展】机会的充足性与质量的满意度进行评价。

分数

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Q15:您认为当前福利体系中最需要改进或增加的方面是？（可多选）

提高薪酬水平

优化奖金/绩效激励

增加补充商业保险

提供更灵活的休假制度

改善食堂/餐饮质量

提供更多职业培训机会

增加员工关怀活动

改善住宿/通勤条件

设立更清晰的晋升通道

其他（请注明）

Q16:请您对公司的企业文化与价值观的认同度进行评价。

分数

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Q17:请您对公司内部晋升通道的清晰度与公平性进行评价。

分数

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Q18:您对个人在公司未来1-2年的职业发展前景持何种态度？

非常乐观

比较乐观

一般

不太乐观

非常不乐观

Q19:对于提升员工整体工作体验与满意度，您最希望公司或行业层面做出的一项具体改变或改进是什么？

填空1

深圳市服装纺织行业员工体验与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供服装纺织行业员工体验与福利的调研解决方案。帮助您评估工作环境、分析福利体系、洞察改进方向，适合企业HR和行业管理者优化员工关系与提升组织效能。

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