长三角地区服装纺织行业员工满意度调查
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本模板旨在提供服装纺织行业员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作环境、分析福利体系、了解员工忠诚度,适合长三角地区服装纺织企业的人力资源部门进行员工关怀和留才策略优化。 标签
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您好!感谢您参与本次长三角地区服装纺织行业员工满意度调查。本问卷旨在了解您对当前工作环境、福利待遇等方面的真实感受,所有信息将严格保密,仅用于统计分析,以帮助行业企业持续改进。请根据您的实际情况填写。
Q1:您目前所在的企业属于以下哪个细分领域?
Q2:您在该企业的工作年限是?
Q3:您目前的职位层级是?
Q4:请对您当前的工作环境(如通风、照明、安全设施等)进行满意度评分。(1分非常不满意,5分非常满意)
Q5:请对您所在岗位的工作强度与压力水平进行满意度评分。(1分非常不满意,5分非常满意)
Q6:请对您与直接上级的沟通与协作关系进行满意度评分。(1分非常不满意,5分非常满意)
Q7:请对您与同事之间的团队氛围进行满意度评分。(1分非常不满意,5分非常满意)
Q8:您有多大可能向亲友推荐您所在的公司作为工作选择?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q9:您目前享有哪些法定福利?(可多选)
Q10:除法定福利外,您所在公司还提供哪些补充福利?(可多选)
Q11:请对您所享受的“社会保险(五险)”的覆盖范围和保障水平进行满意度评分。(1分非常不满意,5分非常满意)
Q12:请对您所享受的“住房公积金”的缴存比例和实用性进行满意度评分。(1分非常不满意,5分非常满意)
Q13:请对“带薪年休假”制度的执行情况(如申请便利性、天数等)进行满意度评分。(1分非常不满意,5分非常满意)
Q14:请对“补充商业保险(如有)”的保障范围和理赔服务进行满意度评分。(1分非常不满意,5分非常满意)
Q15:请对“健康体检(如有)”的频率和项目质量进行满意度评分。(1分非常不满意,5分非常满意)
Q16:请对公司的“培训与职业发展机会”进行满意度评分。(1分非常不满意,5分非常满意)
Q17:您认为公司目前的福利体系对您留住人才的吸引力如何?
Q18:您最希望公司增加或改进哪些方面的福利?(可多选)
Q19:关于公司的福利政策或员工关怀措施,您还有什么具体的意见或建议?
Q20:综合考虑工作内容、环境、薪酬福利和发展前景,您对当前工作的整体满意度是?
Q21:在未来一年内,您是否有离开当前公司的打算?
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