深圳市服装纺织行业员工福利满意度调查

您好！感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解深圳市服装纺织行业员工对现有福利制度的看法与满意度，您的宝贵意见将有助于企业优化福利体系，提升员工体验。请根据您的实际情况填写。

Q1:您所在的企业类型是？

大型服装/纺织制造企业

中小型服装/纺织制造企业

服装品牌公司（设计/销售）

纺织贸易公司

其他

Q2:您目前的工作岗位属于？

生产一线员工

技术/研发人员

设计人员

行政管理/后勤

市场营销/销售

其他

Q3:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:总体而言，您对公司提供的福利制度（如五险一金、补贴、假期等）满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q5:您目前享有哪些法定福利？（可多选）

养老保险

医疗保险

失业保险

工伤保险

生育保险

住房公积金

均未享受

Q6:除法定福利外，您还享有哪些公司提供的补充福利？（可多选）

补充商业保险

交通/通讯补贴

餐饮/伙食补贴

住房补贴或宿舍

年度体检

员工培训/教育资助

带薪年假（超出法定标准）

节日/生日福利

团队建设/旅游活动

其他

无

Q7:您对公司的“五险一金”缴纳基数、比例和及时性是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

不了解

Q8:您认为公司提供的健康保障（如医疗保险、年度体检）是否充足？

非常充足

比较充足

一般

不太充足

非常不充足

未提供

Q9:您对公司提供的带薪假期（如年假、病假、婚丧假等）安排是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:您对公司的加班补贴或调休制度是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

不适用/无加班

Q11:您认为公司提供的员工培训与发展机会如何？

机会很多，有助于个人成长

有一些机会，但不够系统

机会很少

几乎没有机会

不关心此项

Q12:您最希望公司增加或改善哪些福利项目？（可多选）

提高五险一金缴纳基数/比例

增加补充商业保险（如重疾险）

提供更灵活的弹性工作制

改善食堂或提高餐饮补贴

提供或提高住房补贴/改善宿舍条件

设立更完善的绩效奖金/年终奖制度

增加员工及子女教育资助

提供更多职业培训与晋升机会

组织更多元化的团队文化活动

改善工作环境与劳动保护

其他

Q13:您认为公司的福利制度在行业内具有竞争力吗？

非常有竞争力

比较有竞争力

一般

竞争力较弱

完全没有竞争力

不了解

Q14:基于您目前的福利体验，您有多大可能向朋友推荐您所在的公司？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q15:您是否清楚了解公司各项福利的具体内容与申请流程？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q16:您认为公司在福利政策的沟通与宣传上做得如何？

非常好，信息透明易懂

比较好

一般

比较差，信息不明确

非常差，几乎不沟通

Q17:总体而言，公司的福利制度对您留任的吸引力有多大？

是决定我留任的最重要因素之一

是比较重要的因素

影响一般

影响很小

完全没有影响

Q18:对于深圳市服装纺织行业如何更好地设计员工福利，您有什么具体的意见或建议？

填空1

深圳市服装纺织行业员工福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供深圳市服装纺织行业员工福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估福利体系、识别改进需求、提升员工留任率，适合企业HR和管理层优化人力资源策略。

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