上海市服装纺织行业个人信息保护意识与福利满意度调查

尊敬的服装纺织行业从业者,您好!为深入了解行业个人信息保护意识现状及员工福利满意度,我们特开展本次匿名调查。您的宝贵意见将有助于行业健康发展与相关政策的完善。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!

Q1:您目前所在的企业类型是?

大型纺织/服装制造企业
中小型纺织/服装制造企业
服装品牌公司(设计/销售)
纺织原料/面料贸易公司
其他

Q2:您目前的工作岗位属于?

一线生产/操作人员
技术/研发人员
行政/人事/财务人员
销售/市场/设计人员
中高层管理人员

Q3:您认为您所在企业对员工个人信息的保护意识整体如何?

非常强,有完善的制度和措施
比较强,有基本的管理
一般,感觉不够重视
比较弱,存在信息泄露风险
不清楚

Q4:在您的工作中,以下哪些个人信息曾被公司收集?(可多选)

身份证号、银行卡号等身份信息
家庭住址、联系方式
健康体检报告
学历、工作经历证明
紧急联系人信息
其他
未被收集过

Q5:公司收集您的个人信息前,是否明确告知了收集目的、使用范围及保护措施?

每次都明确告知并征得同意
大部分时候会告知
偶尔会告知
从未告知
不确定

Q6:您是否了解《中华人民共和国个人信息保护法》中关于个人在信息处理活动中的权利(如知情、同意、查阅、更正、删除等)?

非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解

Q7:如果发现您的个人信息被公司不当使用或泄露,您知道如何维权吗?

非常清楚维权渠道和流程
大致知道一些
知道可以维权但不知道具体怎么做
完全不知道
认为维权困难,不会采取行动

Q8:请对您所在企业提供的以下福利项目进行满意度评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意):社会保险(五险一金)的缴纳情况

分数
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Q9:请对您所在企业提供的以下福利项目进行满意度评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意):带薪年假、病假等休假制度

分数
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Q10:请对您所在企业提供的以下福利项目进行满意度评分(11-5分,1分非常不满意,5分非常满意):工作餐、交通补贴、通讯补贴等日常补贴

分数
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Q11:请对您所在企业提供的以下福利项目进行满意度评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意):健康体检、职业病防护等健康关怀

分数
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Q12:请对您所在企业提供的以下福利项目进行满意度评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意):技能培训、职业发展支持

分数
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Q13:请对您所在企业提供的以下福利项目进行满意度评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意):团队建设、文体活动等企业文化福利

分数
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Q14:综合考虑薪酬、福利、工作环境与发展前景,您有多大可能向朋友推荐您所在的公司?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q15:您认为当前行业在员工福利方面,最需要加强的是哪些方面?(可多选)

提高基础薪酬水平
完善和足额缴纳社会保险
增加补充商业保险
提供更灵活的休假制度
改善工作环境和劳动保护
加强职业技能培训
提供更多生活补贴(餐、住、交通)
关注员工心理健康
其他

Q16:您希望企业或行业在个人信息保护方面采取哪些改进措施?(可多选)

制定并公示明确的个人信息保护政策
定期开展个人信息保护法规培训
设立便捷的个人信息查询与更正渠道
明确信息泄露事件的应急处理与告知流程
减少非必要个人信息的收集
加强对合作方(如外包、供应商)的信息安全管理
其他

Q17:您认为加强个人信息保护意识,对提升员工对企业的信任感和归属感有帮助吗?

非常有帮助
比较有帮助
一般,影响不大
帮助很小
没有帮助

Q18:您认为良好的员工福利体系,对提升企业吸引力和留住人才的作用如何?

作用非常大,是决定性因素之一
作用比较大,是重要因素
作用一般,是众多因素之一
作用较小
没有作用

Q19:对于提升上海市服装纺织行业从业者的个人信息保护水平或福利待遇,您还有哪些具体的意见或建议?

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上海市服装纺织行业个人信息保护意识与福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供服装纺织行业个人信息保护意识与员工福利满意度的专业调研工具。帮助您评估企业合规水平、测量福利满意度、收集改进建议,适合行业企业与人力资源部门进行合规与福利体系优化。
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