深圳市服装纺织行业线上线下招聘渠道选择调研问卷

Q1:您目前所属的岗位角色是？

Q2:您所在的企业规模是？

Q3:在过去一年中，您/您所在企业主要通过以下哪些线上渠道进行招聘或求职？（可多选）

Q4:在过去一年中，您/您所在企业主要通过以下哪些线下渠道进行招聘或求职？（可多选）

Q5:总体而言，您对当前线上招聘渠道（如招聘网站、APP）在满足深圳市服装纺织行业人才需求方面的有效性打多少分？（0分表示“完全无效”，10分表示“非常有效”）

Q6:总体而言，您对当前线下招聘渠道（如招聘会、中介）在满足深圳市服装纺织行业人才需求方面的有效性打多少分？（0分表示“完全无效”，10分表示“非常有效”）

Q7:您认为，对于招聘服装纺织行业的设计师、版师等创意/技术类岗位，哪种渠道通常更有效？

Q8:您认为，对于招聘服装纺织行业的销售、生产管理等运营类岗位，哪种渠道通常更有效？

Q9:请对线上招聘渠道在“信息传递效率（如职位描述清晰度、投递便捷性）”方面的表现进行评分。（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

Q10:请对线下招聘渠道在“信息传递效率（如面对面沟通深度、即时反馈）”方面的表现进行评分。（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

Q11:请对线上招聘渠道在“人才匹配精准度（如算法推荐、简历筛选）”方面的表现进行评分。（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

Q12:请对线下招聘渠道在“人才匹配精准度（如现场筛选、背景核实）”方面的表现进行评分。（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

Q13:请对线上招聘渠道的“综合成本（包括平台费用、时间成本等）”进行评分。（1-5分，1分为非常低/划算，5分为非常高/昂贵）

Q14:请对线下招聘渠道的“综合成本（包括场地费、差旅费、时间成本等）”进行评分。（1-5分，1分为非常低/划算，5分为非常高/昂贵）

Q15:您认为当前线上招聘渠道在服务深圳市服装纺织行业时，主要存在哪些不足或挑战？（可多选）

Q16:您认为当前线下招聘渠道在服务深圳市服装纺织行业时，主要存在哪些不足或挑战？（可多选）

Q17:未来1-2年，您/您所在企业在招聘策略上，会更倾向于？

Q18:您认为，一个理想的、针对深圳市服装纺织行业的招聘服务或平台，应重点加强哪些功能或特性？（可多选）

Q19:对于提升深圳市服装纺织行业招聘效率与精准度，您还有哪些具体的建议或期望？