华东地区服装纺织行业从业人员睡眠质量与招聘偏好调研问卷

尊敬的参与者，您好！我们是华东地区服装纺织行业研究团队。为了深入了解行业从业人员的睡眠健康状况及其对招聘的影响，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将有助于改善行业工作环境与人才政策。问卷预计耗时5-8分钟，所有信息仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您目前在华东地区服装纺织行业的岗位类别是？

生产/制造一线员工

技术/研发人员

设计/创意人员

销售/市场人员

管理/行政人员

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您通常的工作班次是？

标准白班（如9:00-18:00）

两班倒/轮班制

三班倒/夜班

弹性工作制

其他

Q4:您平均每周加班（超出合同约定工时）的频率是？

几乎不加班

每周1-2次

每周3-4次

每周5次或以上

Q5:请评估您过去一个月的整体睡眠质量（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q6:您平均每晚的实际睡眠时长大约是？

少于5小时

5-6小时

6-7小时

7-8小时

8小时以上

Q7:在过去一个月中，您最常遇到的睡眠困扰有哪些？（可多选）

入睡困难

夜间易醒/睡眠中断

早醒且无法再次入睡

多梦/睡眠浅

白天过度困倦

几乎没有困扰

Q8:您认为工作相关因素（如压力、加班、轮班等）对您睡眠质量的影响程度是？

没有影响

轻微影响

中度影响

严重影响

决定性影响

Q9:您所在公司目前为员工提供了哪些与健康/睡眠相关的支持？（可多选）

定期健康体检

EAP（员工帮助计划）/心理咨询

健康讲座或培训

弹性工作安排

改善休息区/宿舍环境

无相关支持

不清楚

Q10:考虑到工作对生活（包括睡眠）的影响，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q11:在您寻找新的工作机会时，“公司重视员工健康与工作生活平衡”这一因素的重要性如何？

完全不重要

不太重要

一般重要

比较重要

非常重要，是决定性因素之一

Q12:如果一家公司在招聘时明确宣传以下福利，哪些会显著增加您的应聘意愿？（可多选）

严格限制加班与保障休息

提供高质量员工宿舍/休息室

设立健康管理专项补贴

推行弹性工作制

提供免费年度深度体检与健康咨询

组织压力管理与睡眠改善工作坊

Q13:您认为，行业内改善员工睡眠健康，最有效的责任方应该是？

企业管理者

行业工会/协会

政府监管部门

员工个人

需要多方协同

Q14:对于改善服装纺织行业从业人员的睡眠质量和工作环境，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q15:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q16:您的年龄区间是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

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