苏州市服装纺织行业志愿服务意愿与员工满意度调查

尊敬的参与者，您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解苏州市服装纺织行业员工的志愿服务意愿及工作满意度，您的宝贵意见将有助于推动行业社会责任建设与员工关怀。所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密。

Q1:您目前所在的岗位类别是？

一线生产/技术工人

设计/研发人员

行政管理/人力资源

市场营销/销售

供应链/物流管理

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对目前工作的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:您认为目前工作中，哪些方面最让您感到满意？（可多选）

薪酬福利

工作环境与安全

团队氛围与同事关系

个人成长与培训机会

工作内容与挑战性

公司文化与价值观

领导的管理方式

工作与生活的平衡

Q5:您认为目前工作中，最需要改善的方面是？（可多选）

薪酬福利

工作环境与安全

团队氛围与同事关系

个人成长与培训机会

工作内容与挑战性

公司文化与价值观

领导的管理方式

工作与生活的平衡

Q6:您如何评价公司对员工身心健康（如压力管理、健康活动）的关怀程度？（1-5分，1为非常不关心，5为非常关心）

分数

标签

Q7:您是否了解或参与过公司组织的志愿服务或社会公益活动？

是，经常参与

是，偶尔参与

听说过但未参与

完全不了解

Q8:您个人参与志愿服务的意愿如何？

非常愿意

比较愿意

一般，视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q9:如果有机会，您更倾向于参与哪类志愿服务活动？（可多选）

社区服务（如敬老、助残）

环保公益（如垃圾分类、植树）

教育支持（如助学、科普）

行业相关（如技能培训、产业帮扶）

大型活动支持（如赛事、展会）

应急救灾

其他

Q10:您认为影响您参与志愿服务的主要因素是什么？

时间冲突（工作/家庭）

缺乏相关信息与渠道

对活动内容不感兴趣

担心个人安全或权益保障

认为个人能力不足

其他

Q11:如果公司组织志愿服务并给予一定的激励（如调休、表彰），您的参与意愿会提高吗？

会显著提高

会有所提高

影响不大

不会提高

Q12:您是否认为参与志愿服务有助于提升个人技能或职业发展？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

没有帮助

Q13:您认为企业鼓励员工参与志愿服务，对提升企业形象和员工凝聚力有何影响？

有非常积极的影响

有比较积极的影响

影响一般

影响不大

没有影响

Q14:您对所在公司履行社会责任（如环保、公益、员工关怀等）的整体表现打几分？（1-10分，1为非常差，10为非常好）

分数

标签

Q15:您更倾向于利用什么时间参与公司组织的志愿服务？

工作日调休时间

周末

节假日

都可以，看活动安排

都不愿意占用

Q16:您希望通过志愿服务获得什么？（可多选）

社会价值感与成就感

结识新朋友，拓展人脉

学习新技能，丰富经历

获得公司认可或奖励

纯粹的快乐与放松

其他

Q17:您认为苏州市服装纺织行业在推动志愿服务方面，最需要哪方面的支持？

政府/行业协会的政策引导与平台搭建

企业内部的制度保障与激励措施

更丰富、便捷的志愿服务项目信息

专业的志愿服务培训与指导

社会公众的认可与鼓励

Q18:对于公司未来组织志愿服务活动，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q19:对于提升您在服装纺织行业的工作满意度，您还有哪些其他意见或建议？

填空1

苏州市服装纺织行业志愿服务意愿与员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供服装纺织行业员工满意度与志愿服务意愿的调研解决方案。帮助您评估工作满意度、分析志愿参与动机、了解改善需求，适合苏州地区纺织企业和人力资源部门优化员工关怀。

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