重庆市美妆护肤期望功能员工满意度调查

亲爱的同事，您好！为了解您对当前工作的真实感受，并持续优化我们的工作环境与团队氛围，特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您所在的岗位类别是？

一线销售/美容顾问

技术/研发人员

市场营销/策划

供应链/仓储物流

职能支持（行政/人事/财务等）

管理岗（店长/经理等）

Q2:您在公司的服务年限是？

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:总体而言，您对目前的工作满意度如何？

分数

标签

Q4:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作选择？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

选项1

Q5:您如何评价公司目前提供的培训与发展机会？

非常丰富，有助于个人成长

比较丰富，能满足基本需求

一般，有待加强

比较匮乏

几乎没有

Q6:您认为公司以下哪些方面做得比较好？（可多选）

产品与品牌实力

团队协作氛围

直接上级的管理能力

薪酬福利的竞争力

工作环境的舒适度

企业文化的认同感

晋升渠道的清晰度

Q7:您认为目前工作中面临的主要挑战或压力来源是？（可多选）

业绩指标压力

工作流程复杂/效率低

跨部门沟通不畅

专业技能提升瓶颈

工作与生活难以平衡

内部资源支持不足

其他

Q8:您认为公司的薪酬福利制度是否公平且有竞争力？

非常公平且有竞争力

比较公平，竞争力一般

一般，有待优化

不太公平，缺乏竞争力

非常不公平

Q9:您与直接上级的沟通是否顺畅、有效？

非常顺畅有效，能获得充分指导

比较顺畅，沟通基本无障碍

一般，偶尔有障碍

不太顺畅，沟通存在困难

非常不顺畅，沟通无效

Q10:您是否清楚了解自己的职业发展路径和晋升标准？

非常清楚

比较清楚

一般，有些模糊

不太清楚

完全不清楚

Q11:您如何评价公司内部的信息传递与透明度？

信息透明，传递及时

比较透明，基本能及时获知

一般，信息有时滞后

不太透明，信息获取困难

非常不透明

Q12:您希望公司在员工福利方面增加哪些投入？（可多选）

补充商业保险

更多培训/进修补贴

弹性工作制/远程办公

健康关怀（体检、健身等）

团队建设与文化活动

子女教育/家庭关怀

其他

Q13:您认为公司对员工创新想法的鼓励和支持程度如何？

非常鼓励，有完善的机制支持

比较鼓励，有一定支持

一般，口头鼓励为主

不太鼓励，缺乏支持

完全不鼓励

Q14:您对目前的工作设备、工具及资源支持是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:您如何评价公司工作环境的舒适度与安全性？

分数

标签

Q16:您是否感受到公司对员工身心健康的关怀？

感受非常强烈

感受比较明显

感受一般

感受不太明显

几乎没有感受

Q17:您认为公司可以采取哪些措施来提升员工幸福感？（可多选）

优化绩效考核方式

加强员工认可与奖励

提供更多学习成长机会

改善内部沟通机制

组织更多团队活动

提供心理咨询服务

其他

Q18:基于您的体验，您认为公司在行业内的雇主品牌形象如何？

形象非常好，是求职首选

形象比较好，有吸引力

形象一般，中规中矩

形象有待提升

形象较差

Q19:您在未来一年内继续留在公司发展的意愿如何？

非常愿意，希望长期发展

比较愿意，暂无变动计划

不确定，看情况发展

不太愿意，有观望或变动想法

非常不愿意，计划离职

Q20:您对公司或所在团队的管理者，最想提出的一条改进建议是什么？

填空1

Q21:请分享一件让您在最近工作中感到最有成就感或最开心的事。

填空1

Q22:对于提升公司整体员工满意度，您还有哪些其他宝贵的意见或想法？

填空1

重庆市美妆护肤期望功能员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供美妆护肤行业员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估团队氛围、分析工作挑战、优化福利政策，适合企业人力资源部门和团队管理者开展精准的内部诊断与改善。

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