南京市母婴认知程度员工满意度调查

尊敬的同事，您好！为了解南京市母婴相关行业员工对当前工作的满意度及对母婴知识的认知程度，我们特开展本次匿名调查。您的宝贵意见将有助于我们优化工作环境与支持体系，请根据您的实际情况填写。

Q1:您目前所在的部门/岗位类别是？

一线销售/服务

市场/品牌

产品/研发

运营/管理

后勤支持

其他

Q2:您在母婴行业的工作年限是？

不足1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为工作单位？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q4:您对当前工作内容与岗位的匹配度满意吗？

分数

标签

Q5:您对公司提供的薪酬福利（薪资、五险一金、补贴等）满意吗？

分数

标签

Q6:您对团队内部的沟通协作氛围满意吗？

分数

标签

Q7:您对公司的培训与发展机会满意吗？

分数

标签

Q8:您认为公司哪些方面最需要改进？（可多选）

薪酬体系

晋升机制

培训体系

工作流程

企业文化

员工关怀

硬件设施

其他

Q9:您认为公司是否重视员工对母婴专业知识的学习与更新？

非常不重视

不太重视

一般

比较重视

非常重视

Q10:您主要通过哪些渠道获取或更新母婴知识？（可多选）

公司内部培训

行业会议/讲座

专业书籍/期刊

网络课程/App

同事交流

社交媒体

其他

Q11:您认为您目前掌握的母婴知识是否能满足工作需要？

完全不能满足

基本不能满足

一般

基本满足

完全满足

Q12:当您遇到不熟悉的母婴专业问题时，您通常会如何应对？

立即查阅资料/向专家请教

凭现有经验处理

寻求同事帮助

暂时搁置

其他

Q13:请分享一个您认为在工作中应用母婴知识成功服务客户或解决难题的具体事例。

填空1

Q14:您认为提升母婴认知程度，对您个人的职业发展有怎样的帮助？

帮助很小

有一定帮助

帮助较大

帮助非常大

不确定

Q15:您对目前公司提供的母婴知识学习资源和支持（如资料库、专家库、学习时间等）满意吗？

分数

标签

Q16:您希望公司在母婴知识赋能方面增加哪些支持？（可多选）

定期的专业培训

建立内部知识分享平台

提供外部认证学习资助

邀请行业专家讲座

组织跨部门案例研讨

其他

Q17:您认为，良好的母婴知识储备是否提升了您对工作的价值感和认同感？

完全没有提升

提升很小

有一定提升

提升较大

提升非常大

Q18:您未来一年内是否有明确的职业发展或学习提升计划？

有，且非常清晰

有，但比较模糊

暂时没有

没考虑过

Q19:您认为目前的工作压力水平如何？

压力很小，非常轻松

压力适中，可以承受

压力较大，有时感到疲惫

压力非常大，难以承受

Q20:在工作压力较大时，您通常如何调节？（可多选）

与家人朋友倾诉

运动/健身

培养兴趣爱好

寻求上级/同事帮助

自我消化

其他

Q21:您对公司的员工关怀举措（如节日福利、团建活动、心理支持等）满意吗？

分数

标签

Q22:综合考虑所有因素，您对目前工作的整体满意度是？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q23:对于提升员工满意度及母婴专业能力，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

南京市母婴认知程度员工满意度调查

介绍

本模板旨在为母婴行业企业提供员工满意度与知识认知度调研解决方案。帮助您评估工作满意度、分析专业知识需求、优化员工支持体系，适合母婴行业管理者用于提升团队效能与专业素养。

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