杭州市母婴线上线下选择员工满意度调查

亲爱的同事，您好！为深入了解您的工作感受，持续优化公司管理，提升团队凝聚力，我们诚邀您参与本次满意度调查。问卷匿名填写，所有信息仅用于统计分析，请根据您的真实感受放心作答。

Q1:您目前所在的岗位是？

线上客服/运营

线下门店销售

线下门店管理

仓储物流

市场营销/推广

产品/采购

技术开发/支持

职能支持（人事/财务/行政）

其他

Q2:您在公司的服务年限是？

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您目前的工作模式是？

全职线下办公

全职线上/居家办公

线上线下混合办公

Q4:整体而言，您对目前的工作环境（包括物理环境与团队氛围）满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q5:您对公司的薪酬福利水平（包括基本工资、奖金、补贴等）满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q6:您对公司的培训体系与个人职业发展机会满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q7:您对直属上级的管理方式与沟通效果满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q8:您认为公司内部跨部门（如线上与线下）的协作顺畅度如何？（1-非常不顺畅，5-非常顺畅）

分数

标签

Q9:您认为公司目前最吸引您的地方是？（可多选）

有竞争力的薪酬

良好的团队氛围

清晰的晋升通道

平衡的工作与生活

公司的品牌与前景

母婴行业的使命感

弹性工作制度

其他

Q10:您在工作中感到压力的主要来源是？（可多选）

工作量大/节奏快

业绩指标压力

跨部门沟通困难

流程制度不清晰

家庭与工作难以平衡

技能提升遇到瓶颈

缺乏上级支持

其他

Q11:您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0-完全不可能，10-极有可能）

选项1

Q12:您认为公司目前最需要改进的方面是？

薪酬福利体系

内部沟通机制

培训与发展体系

工作流程与效率

企业文化与员工关怀

产品与服务品质

其他

Q13:对于提升线上与线下团队的协同效率，您有什么具体的建议？

填空1

Q14:您是否清晰了解公司的战略目标与您个人工作的关联？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清晰

Q15:您对公司在员工健康关怀（如体检、心理支持等）方面的投入满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q16:您认为公司组织的团队建设活动频率和质量如何？

频率高质量好

频率高质量一般

频率低质量好

频率低质量一般

几乎没有此类活动

Q17:您最希望公司为员工提供哪一项新的福利或支持？

填空1

Q18:考虑到工作内容、环境和发展，您未来一年的职业规划是？

继续在本岗位深耕

希望在公司内部转岗/晋升

计划寻求外部发展机会

暂时没有明确规划

Q19:您对公司的办公软硬件设备及系统支持（如电脑、软件、网络等）满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q20:请分享一件最近在工作中让您感到有成就感或开心的事。

填空1

Q21:您认为公司管理层是否重视员工的意见与反馈？

非常重视

比较重视

一般

不太重视

完全不重视

Q22:您通常通过哪些渠道了解公司的政策与动态？（可多选）

公司内部会议

直属上级传达

企业微信/钉钉等办公软件

公司内部公告/邮件

同事间口口相传

其他

Q23:对于本次调查未涉及，但您认为对公司管理非常重要的其他意见或建议，请在此提出。

填空1

杭州市母婴线上线下选择员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供母婴行业员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作环境、分析薪酬福利、了解发展需求，适合母婴企业的人力资源部门和团队管理者优化内部管理。

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