华南地区母婴员工远程办公体验与绩效满意度调查

尊敬的同事，您好！为深入了解华南地区母婴员工在远程办公模式下的工作体验与绩效感受，持续优化相关支持政策与工作环境，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见至关重要，问卷预计耗时约5-8分钟，感谢您的支持与参与！

Q1:您的岗位类别属于？

产品研发/技术类

市场营销/销售类

运营/客服类

职能支持类（人力/财务/行政等）

其他

Q2:您已远程办公的时长大约为？

少于6个月

6个月至1年

1年至2年

2年以上

Q3:总体而言，您对当前远程办公模式的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:远程办公期间，您认为个人工作效率与在办公室相比如何？

显著提升

略有提升

基本持平

略有下降

显著下降

Q5:在远程办公中，您认为哪些因素对工作效率提升帮助最大？（可多选）

节省通勤时间

更灵活的工作时间安排

更安静、专注的个人工作环境

公司提供的数字化协作工具（如企业微信、飞书等）

团队高效的线上沟通机制

其他

Q6:在远程办公中，您遇到的主要挑战有哪些？（可多选）

家庭干扰（如照顾孩子）

工作与生活界限模糊

网络或设备不稳定

与团队/同事沟通不畅

缺乏工作氛围，感到孤独

公司对远程工作的支持不足

其他

Q7:公司提供的远程办公技术支持与设备补助，您的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

不适用/未提供

Q8:您认为公司目前的远程办公管理制度（如考勤、汇报、会议等）是否合理有效？

非常合理有效

基本合理有效

一般，有待优化

不太合理，需较大改进

非常不合理

Q9:您与直属上级/团队的远程沟通频率与质量如何？

沟通非常频繁且高效

沟通频率适中，质量良好

沟通频率不足或质量一般

沟通存在较大障碍

很少沟通

Q10:您对公司为母婴员工提供的远程办公特殊关怀政策（如灵活工时、育儿支持等）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:基于您目前的远程办公体验，您在多大程度上愿意向其他处于类似情况的同事推荐这种工作模式？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q12:远程办公对您的工作与家庭（育儿）平衡产生了怎样的影响？

极大促进了平衡

有一定促进作用

无明显影响

造成了一些冲突

加剧了工作与家庭的冲突

Q13:您希望公司在哪些方面加强对远程办公母婴员工的支持？（可多选）

提供更灵活的弹性工作制度

增加育儿补贴或儿童看护资源

组织线上亲子活动或家庭关怀项目

加强心理健康与压力管理支持

提供更完善的远程办公技能培训

优化团队协作与沟通机制

其他

Q14:您认为远程办公模式对您的长期职业发展有何影响？

积极影响，有更多时间学习提升

无明显影响

有一定负面影响，如减少职场曝光

不确定

Q15:对于改善华南地区母婴员工的远程办公体验，您是否有其他具体的意见或建议？

填空1

相关推荐