西南地区宠物公益参与意愿与员工满意度调查

您好！为更好地了解员工对宠物公益活动的参与意愿及整体工作满意度，我们特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化相关活动设计与工作环境，非常感谢您的参与！

Q1:您目前所在的部门

市场/品牌部

运营部

技术/研发部

人力资源部

财务部

行政/后勤部

其他

Q2:您在公司的服务年限

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请对您当前的工作满意度进行整体评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您认为公司目前提供的哪些福利或支持对您最重要？（可多选）

五险一金等法定福利

带薪年假/病假

健康体检/补充医疗保险

培训与职业发展机会

团队建设与文化活动

弹性工作制

员工关怀/心理支持

其他

Q5:您是否饲养宠物？

是，我目前饲养宠物

否，但我有饲养宠物的意愿或计划

否，目前没有饲养计划

Q6:您是否了解或参与过宠物相关的公益活动（如流浪动物救助、领养宣传、捐款捐物等）？

是，经常参与

是，偶尔参与

了解但未参与过

不太了解

Q7:如果公司组织宠物公益活动（如：探访流浪动物救助站、公益宣传、爱心捐赠等），您的参与意愿如何？

非常愿意参加

比较愿意参加

视活动内容和时间安排而定

不太愿意参加

完全不愿意参加

Q8:您更倾向于参与哪种形式的宠物公益活动？（可多选）

线下探访/志愿服务

线上宣传/内容创作

物资捐赠（如宠物粮、用品）

小额现金捐赠

领养代替购买倡导

宠物健康/行为知识科普

其他

Q9:您认为公司组织宠物公益活动，对提升团队凝聚力是否有帮助？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q10:您希望公司为员工参与宠物公益活动提供哪些支持？

提供专门的带薪志愿服务时间

组织集体参与，统一安排交通

提供部分活动经费或物资支持

提供相关保险保障

进行内部宣传与表彰

其他

Q11:您认为在西南地区开展宠物公益活动，面临的主要挑战是什么？

公众意识与观念有待提升

相关公益组织/资源较少

资金与物资短缺

缺乏专业人才与指导

活动组织与协调困难

其他

Q12:请评价您与直属上级的沟通顺畅程度（1-5分，1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

分数

标签

Q13:请评价您所在团队的协作氛围（1-5分，1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q14:您认为公司目前的工作压力水平如何？

压力很大，难以承受

压力较大，但可以应对

压力适中

压力较小

几乎没有压力

Q15:您希望通过公司获得哪些方面的培训或发展支持？（可多选）

专业技能提升

管理能力培养

行业知识/趋势

沟通与协作技巧

心理健康/压力管理

个人兴趣拓展（如公益、宠物等）

其他

Q16:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q17:您对公司未来在员工关怀（包括公益活动支持）方面的发展有何期待？

希望投入更多资源，形成特色

保持现状，适度开展即可

可适当减少，聚焦核心业务

没有特别期待

Q18:对于公司未来组织宠物公益活动，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q19:对于提升员工满意度与工作体验，您还有哪些其他建议？

填空1

西南地区宠物公益参与意愿与员工满意度调查

介绍

本模板旨在调研员工对宠物公益的参与意愿及工作满意度。帮助您评估公益偏好、分析工作体验、提升团队凝聚力，适合企业HR部门优化员工关怀策略。

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