北京市家居家装满意度评价员工满意度调查

尊敬的同事，您好！为了深入了解公司内部工作环境与员工体验，持续优化团队氛围与管理机制，我们诚挚邀请您参与本次匿名满意度调查。您的每一条宝贵意见都将被认真对待，并作为我们改进的重要依据。感谢您的参与！

Q1:您在公司所属的部门是？

设计部

市场与销售部

工程与施工部

客户服务部

供应链与采购部

行政与人力资源部

财务部

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您如何评价公司整体的工作氛围？

非常积极融洽

比较积极融洽

一般

比较消极沉闷

非常消极沉闷

Q4:请对您与直接上级的沟通顺畅度进行评分（1分非常差，5分非常好）。

分数

标签

Q5:请对您所在团队的协作效率进行评分（1分非常低，5分非常高）。

分数

标签

Q6:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0-10分）

选项1

Q7:您认为公司提供的培训与发展机会如何？

非常充足且有效

比较充足

一般

比较缺乏

非常缺乏

Q8:您认为公司目前最吸引您的福利或激励措施是？（可多选）

有竞争力的薪酬

完善的五险一金及补充保险

年度体检与健康关怀

带薪年假与弹性工作制

系统的培训与晋升体系

丰富的团队建设活动

员工购房/装修优惠

其他

Q9:您对目前的工作内容与职责匹配度是否满意？

非常满意，能充分发挥能力

比较满意，基本匹配

一般

不太满意，部分不匹配

非常不满意，完全不匹配

Q10:请对您的工作负荷与压力水平进行评分（1分非常轻松，5分压力巨大）。

分数

标签

Q11:您认为公司的绩效考核制度是否公平、透明？

非常公平透明

比较公平透明

一般

不太公平透明

非常不公

Q12:您认为公司在哪些方面最需要改进以提升员工满意度？（可多选）

薪酬福利体系

晋升与发展通道

管理制度与流程

企业文化与沟通

工作环境与设施

工作与生活平衡

领导力与管理水平

其他

Q13:您是否清晰了解公司的长期发展战略与目标？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不了解

Q14:您对在公司未来的职业发展前景是否有信心？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

完全没有信心

Q15:请对公司的办公环境、硬件设施及后勤支持进行整体评分（1分非常差，5分非常好）。

分数

标签

Q16:当您在工作中遇到困难时，通常能否获得有效的支持与帮助？

总是能

经常能

有时能

很少能

几乎不能

Q17:您对公司管理层的领导风格或决策方式有何具体的建议？

填空1

Q18:请分享一件近期在公司发生的、让您感到备受认可或鼓舞的事情。

填空1

北京市家居家装满意度评价员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供家居家装企业内部员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作氛围、分析团队协作、收集改进意见，适合企业HR和管理层开展员工关怀与组织效能提升。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

北京市家居家装满意度评价员工满意度调查

相关推荐