苏州市家居家装认知程度员工满意度调查

尊敬的同事,您好!为了解您对公司家居家装业务的认知程度及工作满意度,以便更好地优化培训、支持与工作环境,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要。

Q1:您所在的部门是?

销售部
设计部
工程/施工部
市场部
客服/售后部
供应链/采购部
职能支持部门(人力/财务/行政)
其他

Q2:您在公司的服务年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您对苏州市家居家装市场的整体发展趋势了解程度如何?

非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解

Q4:您主要通过哪些渠道了解家居家装行业信息?(可多选)

公司内部培训
行业展会/活动
专业网站/APP(如好好住、一兜糖)
社交媒体(如小红书、抖音)
同事/同行交流
客户反馈
行业报告/书籍
其他

Q5:您认为公司目前的产品/服务在苏州市场的竞争力如何?

极具竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
不清楚

Q6:您是否清楚了解公司主推的核心产品或设计理念?

非常清楚
比较清楚
一般
不太清楚
完全不清楚

Q7:基于您目前对公司的了解,您有多大可能向朋友推荐我们公司的家居家装服务?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q8:公司提供的产品知识或专业技能培训是否满足您的工作需求?

完全满足
基本满足
一般
不太满足
完全不满足

Q9:您希望公司在哪些方面加强培训或信息支持?(可多选)

新产品/新材料知识
设计潮流与搭配技巧
施工工艺与标准
竞品分析
客户沟通与销售技巧
售后服务流程
其他

Q10:请对您目前的工作环境与团队协作氛围进行评分(1-5分,1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q11:您认为跨部门(如销售、设计、施工)之间的信息沟通是否顺畅高效?

非常顺畅高效
比较顺畅
一般
沟通不畅,存在障碍
非常低效

Q12:您在工作中是否能及时获得所需的技术支持或资源?

总是能
经常能
有时能
很少能
几乎不能

Q13:请对公司的管理制度与流程的合理性进行评分(1-5分,1分=非常不合理,5分=非常合理)

分数
标签

Q14:您认为公司提供的薪酬福利在苏州家居家装行业内处于什么水平?

领先水平
中等偏上
中等水平
中等偏下
落后水平
不清楚

Q15:您对个人在公司内的职业发展路径是否清晰?

非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清晰

Q16:您是否感受到公司对员工意见的重视?

非常重视
比较重视
一般
不太重视
完全不重视

Q17:您认为公司目前在苏州市场面临的主要挑战是什么?(可多选)

市场竞争激烈
获客成本高
客户需求多变
供应链/材料不稳定
人才招聘与留存困难
品牌知名度有待提升
其他

Q18:您对公司未来的发展前景是否有信心?

非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心

Q19:您对公司提升员工家居家装业务认知、改善工作满意度或未来发展,有什么具体的建议或想法?(选填)

填空1
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苏州市家居家装认知程度员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供家居企业员工认知与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估市场认知、分析工作满意度、识别培训需求,适合苏州地区的家居家装企业用于优化内部管理、提升团队效能与市场竞争力。
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