华北地区家居家装行业薪资期望与招聘情况调研问卷

Q1:您目前在华北地区家居家装行业中的身份是？

Q2:您目前所在或求职的岗位属于哪个职能大类？

Q3:您在该岗位上的工作经验是？

Q4:您目前的最高学历是？

Q5:您目前工作的城市位于？

Q6:【针对在职员工/求职者】您对当前或期望的月薪（税前，含基本工资和绩效）范围是？

Q7:【针对企业方】贵公司为该岗位招聘时，通常提供的月薪（税前）预算范围是？

Q8:除了月薪，您认为在招聘或求职时，哪些福利或激励因素同样重要？（最多选3项）

Q9:您认为目前华北地区家居家装行业的人才招聘难度如何？

Q10:您认为招聘难度大的主要原因是？（最多选3项）

Q11:您认为未来一年，华北地区家居家装行业的整体薪资水平将呈现何种趋势？

Q12:您主要通过哪些渠道了解或发布招聘/求职信息？（请选择最主要的一项）

Q13:请对您所在或关注的华北地区家居家装行业，在“员工职业发展路径清晰度”方面的现状进行评分。（1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）

Q14:基于您对行业的了解，您有多大意愿向朋友或同行推荐来华北地区从事家居家装行业的工作？（0-10分，0分=完全不愿意推荐，10分=非常愿意推荐）

Q15:您认为“技能认证”（如设计师资格证、项目经理证书等）对薪资水平的影响有多大？

Q16:您认为企业为了吸引和留住核心人才，最应该优先提升哪三个方面？（最多选3项）

Q17:对于改善华北地区家居家装行业的人才生态（包括招聘、薪酬、发展等），您有什么具体的建议或看法？

Q18:您是否愿意在未来参与更深入的访谈或焦点小组讨论，以分享更多行业见解？