郑州市家居家装行业薪资期望与福利满意度调查

Q1:您在家居家装行业从事的具体岗位是？

Q2:您在本行业的从业年限是？

Q3:您目前的工作单位性质是？

Q4:您目前的月平均收入（含提成、奖金等）大致属于哪个范围？

Q5:与您的工作付出和行业经验相比，您对当前薪资水平的满意度如何？

Q6:您认为在郑州，与您同岗位、同经验水平的从业者，合理的月薪范围应该是多少？

Q7:除了基本工资，您目前享受或期望获得哪些形式的收入？（可多选）

Q8:您对目前公司提供的福利保障（如五险一金、带薪休假等）的满意度如何？

Q9:您认为哪些福利项目对您最具吸引力或最需要改善？（可多选）

Q10:您认为当前公司的薪酬福利制度在行业内是否具有竞争力？

Q11:您认为影响家居家装行业薪资水平的最主要因素是什么？

Q12:您未来1-2年内，是否有明确的加薪或跳槽计划？

Q13:综合考虑薪资、福利、发展空间等因素，您向朋友推荐在您目前公司工作的可能性有多大？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）

Q14:请对您所在公司/团队的薪酬透明度（如薪资构成、发放标准清晰度）进行评分。

Q15:您认为公司提供的培训和学习机会，对您提升个人价值和未来收入有帮助吗？

Q16:您主要通过哪些渠道了解行业薪资水平和招聘信息？（可多选）

Q17:您认为“薪资倒挂”（新员工薪资高于同岗位老员工）现象在您所处的环境中是否常见？

Q18:对于提升郑州市家居家装行业整体的薪酬福利水平，您有什么具体的建议或期望？

Q19:请留下您对本次调查的任何其他意见或想法（可选）。