深圳市家居家装行业数字化转型认知与员工满意度调查

尊敬的同事：您好！为了解深圳市家居家装行业员工对数字化转型的认知、态度及工作满意度，以便公司更好地制定战略、优化管理、提升员工体验，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见至关重要，感谢您抽出时间参与！

Q1:您所在的部门/岗位类别是？

技术/研发（如软件开发、IT运维）

设计/创意（如室内设计、效果图制作）

营销/销售（如市场推广、客户顾问）

运营/供应链（如项目管理、仓储物流）

职能支持（如人力、财务、行政）

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您如何理解您所在公司/部门的“数字化转型”？

引入新的软件或硬件系统

业务流程的线上化和自动化

数据驱动的决策和运营模式

全面的商业模式创新

不太清楚具体含义

Q4:您认为公司目前对数字化转型的重视程度如何？（1分表示非常不重视，5分表示非常重视）

分数

标签

Q5:在您的工作中，已经应用了哪些数字化工具或系统？（可多选）

CAD/3D设计软件（如酷家乐、三维家）

ERP/CRM系统

项目管理与协同平台（如钉钉、飞书）

线上营销与客户管理工具

大数据分析或BI平台

供应链管理系统

暂时没有使用

Q6:这些数字化工具对您个人工作效率的提升效果如何？

显著提升

有一定提升

没有明显变化

反而降低了效率

Q7:您认为公司提供的数字化技能培训是否足够？

非常充足且有效

基本足够

一般，有待加强

非常缺乏

没有接受过相关培训

Q8:从0到10分，您有多大意愿向同行推荐您公司目前在数字化转型方面的实践？

选项1

Q9:您认为数字化转型过程中，公司面临的最大内部挑战是什么？

员工观念转变困难/抵触

缺乏专业人才

现有业务流程难以改造

部门间数据孤岛/协作不畅

管理层支持不足

资金投入有限

Q10:您对目前工作中信息获取和数据支持的及时性、准确性满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您认为数字化转型对您个人职业发展的影响主要是？

带来了新的发展机会和技能要求

增加了工作压力和不确定性

目前影响不大

可能导致岗位被替代或调整

Q12:您希望公司在哪些方面进一步推进数字化转型？（可多选）

客户体验优化（如VR看房、在线设计）

供应链智能化管理

营销精准化与自动化

设计与施工一体化协同

数据资产化与决策支持

内部办公流程自动化

Q13:整体而言，您对当前的工作环境满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q14:您对公司的团队协作氛围满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:您认为公司的薪酬福利在深圳同行业中是否具有竞争力？

非常有竞争力

比较有竞争力

一般

竞争力不足

不清楚

Q16:您对公司的培训与个人成长机会满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:从0到10分，您有多大可能向朋友推荐加入您所在的公司？

选项1

Q18:您未来1-2年的职业规划更倾向于？

在公司内部寻求发展/晋升

提升数字化相关技能，增强竞争力

观望行业变化

考虑转换平台或行业

其他

Q19:您认为要提升员工在数字化转型中的参与感和满意度，公司最应优先采取哪些措施？（可多选）

提供系统性的技能培训

建立更透明的沟通和反馈机制

将数字化成果与激励挂钩

优化工具，简化操作流程

树立内部标杆和成功案例

给予更多试错和创新的空间

Q20:对于公司推进数字化转型或提升员工满意度，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

深圳市家居家装行业数字化转型认知与员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供家居装修行业数字化转型认知与员工满意度调研方案。帮助您评估员工认知、分析工具应用、识别改进方向，适合深圳家居家装企业优化转型策略。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

深圳市家居家装行业数字化转型认知与员工满意度调查

相关推荐