杭州市家居家装行业远程办公体验与招聘意向调研

Q1:您目前所在的家居家装企业类型是？

Q2:您目前的工作岗位属于？

Q3:您所在的企业目前是否允许或实行远程/混合办公模式？

Q4:请对您个人（或您观察到的团队）远程办公的整体工作效率进行评分（1分表示非常低效，5分表示非常高效）

Q5:在您看来，远程办公对家居家装行业哪些工作环节的挑战最大？（可多选）

Q6:您认为远程办公为家居家装行业带来了哪些积极影响？（可多选）

Q7:您认为未来3年，远程/混合办公模式在杭州家居家装行业的普及度会如何？

Q8:在远程办公环境下，您认为企业最需要为员工提供哪方面的支持？

Q9:如果未来有新的工作机会，您向同行推荐提供远程/混合办公选项的公司的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q10:您所在的企业在招聘时，是否会因为候选人期望远程办公而影响录用决策？

Q11:如果您作为招聘方，您认为哪些岗位最适合采用远程/混合办公？（可多选）

Q12:您认为远程办公对团队凝聚力和企业文化的影响主要是？

Q13:请对您所在企业目前使用的远程协作工具（如腾讯会议、飞书、设计协同软件等）的满意度进行评分（1分非常不满，5分非常满意）

Q14:对于提升家居家装行业远程办公的协作效率与体验，您有何具体建议？

Q15:您个人未来更倾向于哪种工作模式？

Q16:您认为企业在推行远程办公时，面临的主要管理挑战是什么？（可多选）

Q17:您是否认为远程办公能力（如自律性、线上沟通能力）应成为家居家装行业招聘的新考察维度？

Q18:在招聘远程或混合办公岗位的员工时，您最看重候选人哪些特质或能力？（若无招聘经验，请填写您认为重要的）

Q19:您的年龄属于以下哪个区间？

Q20:您在杭州家居家装行业的工作年限是？