苏州市家电行业职业发展需求与招聘调研问卷

Q1:您目前在家电行业的身份是？

Q2:您所在或意向的企业规模是？

Q3:您认为当前苏州家电行业最紧缺的人才类型是？（可多选）

Q4:您认为影响苏州家电企业招聘难度的最主要因素是？

Q5:请评价您对当前苏州家电行业整体薪酬水平的满意度（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q6:除了薪酬，您认为求职者最看重的企业吸引力因素有哪些？（可多选）

Q7:您认为未来1-2年，苏州家电行业最具增长潜力的细分领域是？

Q8:您向朋友或同行推荐来苏州从事家电相关工作的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q9:您认为企业最应通过哪些渠道招聘家电专业人才？（可多选）

Q10:您认为目前苏州高校/职校培养的家电相关专业毕业生，其能力与企业需求的匹配度如何？

Q11:您认为企业应为员工提供哪些职业发展支持？（可多选）

Q12:您对苏州家电行业未来3年的发展前景持何态度？

Q13:您认为苏州家电行业在吸引和留住人才方面，最需要改进或加强的是什么？

Q14:您是否了解或接触过苏州市/区层面针对家电产业的人才引进或扶持政策？

Q15:如果了解，请简要说明这些政策对您或您所在企业的影响（如不了解请留空）。

Q16:您认为“智能制造”转型对家电行业人才需求产生了哪些主要影响？（可多选）

Q17:您认为远程/混合办公模式在家电行业的适用性如何？

Q18:请评价苏州家电产业集群（如供应链、配套企业）的完善程度对您职业发展的支持作用（1-5分，1分为支持很小，5分为支持很大）

Q19:对于希望在苏州家电行业获得良好职业发展的新人，您最重要的建议是什么？

Q20:您是否愿意在未来参与更深入的访谈或行业交流活动？