广州市家电行业薪资期望与需求调研

广州市家电行业薪资期望与需求调研

尊敬的先生/女士，您好！感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解广州市家电行业从业者的薪资现状与期望，以期为行业人才发展提供参考。您的回答将严格保密，仅用于统计分析。请根据您的实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您目前在家电行业从事的岗位类别是？

研发/技术类

生产/制造类

销售/市场类

运营/管理类

职能支持类（如人事、财务）

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前就职的家电企业规模是？

50人以下

50-200人

200-500人

500-1000人

1000人以上

Q4:您目前的月收入（税前）大致在哪个范围？

5000元以下

5000-8000元

8000-12000元

12000-18000元

18000-25000元

25000元以上

Q5:您目前的薪资构成包括哪些部分？（可多选）

基本工资

绩效奖金

销售提成/佣金

项目奖金

年终奖

股权/期权

各类补贴（餐补、交通等）

其他

Q6:您对当前薪资水平的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q7:您认为当前薪资与您的工作付出匹配度如何？

严重不匹配，远低于付出

略低于付出

基本匹配

略高于付出

远高于付出

Q8:您期望的下一份工作月薪（税前）涨幅是多少？

10%以内

10%-20%

20%-30%

30%-50%

50%以上

Q9:除了薪资，您在选择工作时最看重的因素有哪些？（可多选，最多3项）

五险一金等福利

培训与职业发展

工作稳定性

公司品牌与文化

工作地点与通勤

工作内容挑战性

团队氛围

其他

Q10:您认为目前广州市家电行业哪类岗位的薪资竞争力最强？

高端研发/算法工程师

资深销售/渠道经理

供应链/生产管理

产品经理/项目经理

市场营销/品牌策划

其他

Q11:您认为影响家电行业薪资水平的最主要外部因素是什么？

行业整体利润水平

广州生活成本

人才竞争激烈程度

政府产业政策

宏观经济形势

Q12:您未来1-2年是否有明确的跳槽计划？

是，正在积极寻找机会

是，但会观望

否，计划留在现公司

不确定

Q13:您认为提升个人薪资水平，最有效的途径是什么？

提升专业技能/考取证书

积累项目/管理经验

跳槽到更高薪企业

争取内部晋升

发展副业/兼职

Q14:您有多大可能性向同行推荐在广州市的家电企业工作？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）

选项1

Q15:对于广州市家电行业的薪酬体系或人才政策，您有什么具体的建议或期望？

填空1

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